Junior Verkaufstalent Region St. Gallen (m/w/d) 80-100% — Schindler

Description complète

Nous sommes des ascenseurs AS

AS Lifts est un partenaire suisse pour l'assemblage, la modernisation et l'entretien des ascenseurs. La diversité et l'individualisation de nos produits nous caractérisent. Soyez aussi unique que nous sommes!

Expérimentez l'Esprit AS comme

Jeunes talents de vente Région St. Gallen (h/f/d) 80-100 %

Grâce à votre départ chez AS Ascenseurs, vous bénéficiez d'un environnement agréable et familial. De cette manière, nous favorisons la cohésion entre les employés par le biais de notre du-culture et de divers événements. En savoir plus sur nous ici: Vidéo

À quoi s'attendre

• Vente de contrats de service et de réparations et soutien à la vente de modernisations
• Conseiller et soutenir les clients ainsi que développer et garantir une relation client durable
• Traitement des plaintes et des demandes de renseignements des clients, ce qui accroît la fidélité des clients
• Coopération étroite avec le chef d'équipe du groupe de services assigné

Ce que vous apportez

• Formation technique ou commerciale de base terminée
• L'expérience des ventes est bénéfique, idéalement dans le domaine des biens d'équipement et/ou des services techniques
• La sécurité dans le traitement des connaissances MS-Office et SAP est un avantage
• Humour, parce qu'on aime rire!

Vos nombreux avantages

• Excellentes possibilités de perfectionnement: Le perfectionnement du personnel est vécu avec nous. Nous fournissons à nos employés divers programmes nationaux et internationaux de talents et les soutenons temporairement et financièrement dans la formation et la formation continue.
• Équilibre travail-vie privée: 25 à 30 jours de vacances, horaires flexibles, travail à temps partiel et congés non rémunérés.
• Environnement de travail sain: normes élevées en matière de santé et de sécurité et gestion de la santé au travail, y compris conseils sociaux et promotion de la santé.
• Indemnisation pour votre déjeuner.
• Avantages sociaux: participation généreuse à l'abonnement transport public et fitness, rabais sur flotte, réduction de l'achat de l'argent Reka, réduction des primes d'assurance et diverses prestations.
• Diversité culturelle, inclusion et diversité au sein de l'entreprise.

Faites votre promotion maintenant et envoyez-nous vos documents de candidature complets

Chez AS, nous apprécions l'inclusion, la diversité et la pratique de l'égalité pour créer l'égalité des chances pour tous. Nous nous efforçons d'examiner tous les candidats qualifiés pour le recrutement, indépendamment de l'âge, de l'origine ethnique, de la couleur, de la religion, de l'appartenance syndicale, du sexe, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de l'état matrimonial, de l'origine nationale, de la nationalité, de la prédisposition génétique et de la santé ou du handicap.

Toute demande non sollicitée émanant d'agences de recrutement est considérée comme rejetée et ne constitue en aucun cas une offre émanant d'une agence de recrutement.