Aufzugsmonteur*in Region Thurgau/Schaffhausen (m/w/d) 80-100% — Schindler

Description complète

Nous sommes des ascenseurs AS

AS Lifts est un partenaire suisse pour l'assemblage, la modernisation et l'entretien des ascenseurs. La diversité et l'individualisation de nos produits nous distinguent. Soyez aussi unique que nous!

Expérience de l'Esprit AS comme

Installation d'ascenseur (m/f/d) 80-100 %

Par votre départ chez AS Ascenseurs vous bénéficiez d'un environnement appréciatif et familial. De cette façon, nous favorisons la cohésion entre les employés par le biais de notre du-culture et de divers événements. En savoir plus sur nous ici: Vidéo

À quoi s'attendre

• Montage indépendant d'ascenseurs A-Z mécaniquement et électriquement
• Planification et coordination de vos tâches en consultation avec les clients et autres contacts sur le chantier
• Préparation et réglage fin jusqu'à enlèvement interne

Ce que vous apportez

• Apprentissage complété et plusieurs années d'expérience professionnelle dans le secteur mécanique, électrique ou hydraulique (p. ex. polymécanique, mécanicien automobile, fabricant d'installations et d'appareils ou installateur électrique)
• 1-2 ans d'expérience professionnelle dans la profession savante
• Travailler indépendamment sur le chantier vous rend amusant
• Vous êtes en forme et sans vertiges
• Permis de conduire valide – vous ne pouvez pas faire sans elle

Vos nombreux avantages

• Formation de 2 mois à plein salaire dans notre camp d'ascenseur pour votre préparation optimale à votre nouvel emploi.
• Indemnisation pour votre repas du midi et le nettoyage de vos vêtements de travail, qui bien sûr seront fournis gratuitement par nous.
• Excellentes possibilités de perfectionnement : Le perfectionnement du personnel est vécu avec nous. Nous fournissons à nos employés divers programmes nationaux et internationaux de talents et les soutenons temporairement et financièrement dans la formation et la formation continue.
• Équilibre travail-vie privée : 40h semaine, 25 à 30 jours de vacances, horaires de travail flexibles, travail à temps partiel et congés non rémunérés.
• Environnement de travail sain: normes élevées en matière de santé et de sécurité et gestion de la santé de l'entreprise, y compris conseils sociaux et promotion de la santé.
• Avantages sociaux: Participation généreuse aux transports publics et à l'abonnement fitness, rabais sur la flotte, réduction de l'achat d'argent Reka, réduction des primes d'assurance et divers avantages.

Faites votre promotion maintenant et envoyez-nous vos documents de candidature complets

Chez AS, nous apprécions l'inclusion, la diversité et la pratique de l'égalité pour créer l'égalité des chances pour tous. Nous nous efforçons d'examiner tous les candidats qualifiés pour le recrutement, indépendamment de l'âge, de l'origine ethnique, de la couleur, de la religion, de l'appartenance syndicale, du sexe, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de l'état matrimonial, de l'origine nationale, de la nationalité, de la prédisposition génétique et de la santé ou du handicap.

Toute demande non sollicitée émanant d'agences de recrutement est considérée comme rejetée et ne constitue en aucun cas une offre émanant d'une agence de recrutement.