Head of Learning & Development — Bühler Group

Description complète

Dans ce rôle, vous façonnerez comment l'apprentissage est compris, conçu et intégré dans notre organisation mondiale. Dans ce rôle, vous continuerez à développer notre stratégie d'apprentissage tout au long de la vie, à aligner les initiatives d'apprentissage sur les priorités des entreprises et à traduire les idées stratégiques en solutions pratiques qui créent un impact mesurable. En étroite collaboration avec la communauté mondiale de l'apprentissage et les principales parties prenantes du monde entier, vous veillerez à ce que le développement des capacités, la gestion des compétences et l'excellence de l'apprentissage soutiennent la croissance des employés et la performance des entreprises. C'est un rôle pour quelqu'un qui combine la pensée stratégique et l'exécution pratique. Vous apporterez structure, concentration et pensée nouvelle à un paysage d'apprentissage en évolution, tout en influençant les intervenants dans un environnement matriciel complexe sans compter sur l'autorité formelle. En tant que partenaire d'éparpillement crédible, vous allez défier de manière constructive, construire l'alignement et aider à transformer l'apprentissage en un levier pratique et stratégique pour l'organisation.

Aufgaben

• Vous façonnez et développez la stratégie globale d'apprentissage et de développement, l'offre et la culture d'apprentissage tout au long de la vie à l'échelle mondiale
• Vous traduisez les priorités d'affaires en solutions d'apprentissage pratique, cadres de compétences, cheminements de carrière et parcours d'apprentissage
• Vous vous associez à notre communauté d'apprentissage, aux RH et aux principaux intervenants pour positionner l'apprentissage comme un levier stratégique pour la performance et la croissance
• Vous dirigez la mise en oeuvre et l'amélioration continue des opérations d'apprentissage, des outils, des rapports, de l'embarquement et des principales initiatives d'apprentissage
• Vous dirigez et développez une petite équipe distribuée, favorisant la collaboration, la clarté et une façon de travailler pragmatique et orientée vers la solution

• C'est pas vrai.
• Expérience solide en apprentissage et développement au sein d'une organisation matricielle internationale, avec une capacité éprouvée de concevoir et d'évoluer des stratégies d'apprentissage, des offres d'apprentissage et des approches de développement basées sur les compétences
• Forte expérience de la gestion des projets et des programmes, avec la capacité de traduire les priorités stratégiques en solutions d ' apprentissage pratiques et évolutives et en résultats mesurables
• Compétences de gestion des intervenants confiantes, y compris les gravites pour mobiliser les dirigeants supérieurs, contester de façon constructive et influencer sans autorité officielle
• Une bonne compréhension des approches d'apprentissage modernes, y compris l'apprentissage numérique, les solutions adaptées à l'IA, les compétences futures et les tendances actuelles du marché de la L&D, avec la capacité de les appliquer de façon pragmatique
• Leadership, gestion du changement et expérience de transformation, y compris la capacité de guider les petites équipes distribuées et d'intégrer l'apprentissage dans le travail quotidien et les pratiques de leadership

• Oui.

Indemnités de vacances attrayantes Assez de temps pour la détente et les intérêts personnels - nous offrons de 25 à 30 jours de vacances par année selon l'âge.

Concept de mobilité attractive Nous offrons une carte de voyage OSTWIND ZVV / Z-Pass + demi-tarif pour CHF 365 + CHF 400, ainsi qu'une carte de voyage de première classe attrayante ou un parking gratuit.

Restaurant VIVA Nous offrons à nos employés un menu de fitness quotidien à partir de 9, 00 CHF.

Régime de retraite financé par l'employeur La Caisse de retraite Bühler offre aux salariés de Bühler une caisse de retraite indépendante qui assure une sécurité financière fiable à la retraite : www.pk-buhler.ch

Santé-Port Nous nous engageons dans les soins de santé préventifs par des analyses de laboratoire, des massages, des conseils nutritionnels, la physiothérapie, des cours de groupe et un médecin d'entreprise.

Activités sportives Nous faisons la promotion de l'activité physique par l'entremise de groupes auto-organisés d'entraînement en circuit et de course ainsi que de bons de mise à jour et de fitness Activ.

Deux milliards de personnes mangent chaque jour de la nourriture produite avec des équipements Bühler. Un milliard de personnes conduisent des véhicules dont les pièces ont été fabriquées avec nos machines. Bühler vise à équilibrer l'humanité, la nature et l'économie dans chaque décision en développant des solutions qui ouvrent des opportunités commerciales durables dans les industries mondiales de l'alimentation humaine, de l'alimentation animale et de la mobilité. Nous nous efforçons de créer des innovations pour un monde meilleur, en mettant l'accent sur des solutions saines, sûres et durables. Par conséquent, nous faisons équipe avec les clients, les start-up, les multinationales et les universités pour accélérer l'impact ensemble.