Fachspezialist/in Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) — Kanton St. Gallen

Description complète

En tant que bureau transversal, le Bureau des ressources humaines travaille en étroite collaboration avec la gestion décentralisée des ressources humaines des départements, de la chancellerie d'État et des tribunaux. Il est responsable de la mise en œuvre globale des exigences du droit du personnel et de la stratégie du personnel. Le personnel et le perfectionnement organisationnel appuient les gestionnaires et les employés dans les questions de gestion du personnel et offrent une vaste gamme de services de formation et de consultation.

À quoi s'attendre

• Consultation et soutien des cadres supérieurs ainsi que conception et gestion des mandats en matière de développement d'équipes, de culture et d'organisation
• Conception et modération des ateliers de stratégie, de leadership et d'équipe ainsi que des processus de changement et de développement connexes
• Conception et mise en œuvre de formations et de séminaires sur les thèmes du leadership, du développement culturel et organisationnel
• Poursuite de la mise au point d ' outils et de concepts pour les ressources humaines, le leadership et le développement culturel, en coopération avec des partenaires internes et externes
• Planification et mise en œuvre de projets de gestion des aptitudes ainsi que participation à des projets stratégiques de personnel et de développement organisationnel
• Gestion ou participation à des projets de changement et de numérisation ainsi qu'à des comités spécialisés
• Conseiller et appuyer les partenaires commerciaux des RH ainsi que les gestionnaires des RH sur les questions de gestion et de développement organisationnel

Ce qui vous distingue

• Études terminées en administration des affaires, ressources humaines, éducation aux affaires, psychologie du travail et de l'organisation ou une qualification comparable
• Enseignement supérieur en développement organisationnel, coaching, gestion du changement, gestion de projet ou discipline comparable
• Plusieurs années d'expérience dans le développement organisationnel, culturel et d'équipe ainsi que dans les processus de transformation et de changement
• Expérience dans la conception et la modération des ateliers ainsi que dans la conception des formats d'apprentissage et de développement
• Des compétences solides en matière de conseil, de modération et de communication ainsi qu'une présence sûre à tous les niveaux de gestion
• Capacités de réflexion stratégiques et en réseau avec un degré élevé de mise en œuvre et de plaisir à façonner activement le changement
• Orientation élevée en matière de services et compétences personnelles, sociales et méthodologiques fortes

Ce que nous offrons

• Travail polyvalent avec un haut niveau de responsabilité personnelle dans un environnement motivant et collégial
• Excellentes possibilités de développement professionnel et personnel
• Modèles de travail contemporains avec horaires flexibles et possibilité de bureau à domicile
• Un lieu de travail attrayant dans le centre de la ville de Saint-Gall
• Une culture VOUS ouverte où votre opinion compte et la confiance est vécue

Personne-ressource: Bureau du personnel

• Pensum: 80-100 %
• Lieu: St. Gallen
• Application via le portail officiel du canton de St. Gallen (https://www.sg.ch/ueber-den-kanton-st-gallen/employeur-canton-stgallen/job portal.html)