Software-Engineer 80–100 % — Abraxas Informatik AG

Description complète

Nous recherchons un ingénieur logiciel dédié pour aider notre équipe de développement à concevoir, mettre en œuvre et maintenir des solutions logicielles modernes. Vous travaillez sur des projets innovants, façonnez activement le processus de développement logiciel et assurez des applications de haute qualité et de haute performance. Votre rôle

• Vous développez, implémentez et maintenez des solutions logicielles dans le domaine des taxes selon les exigences
• Vous analyserez les exigences techniques et développerez des concepts techniques appropriés
• Vous travaillez en étroite collaboration avec les gestionnaires de produits, les concepteurs et d'autres développeurs pour améliorer continuellement le logiciel
• Vous effectuez des examens de code et vous assurez la conformité avec la qualité du code et les meilleures pratiques
• Corriger les erreurs et optimiser les performances des applications existantes
• Vous créez et maintenez la documentation technique
• Vous participez à la planification et à la mise en œuvre de projets logiciels et utilisez des méthodes de développement modernes comme Agile, Scrum ou Kanban

Votre profil

• Vous apportez au moins 5 ans d'expérience comme ingénieur logiciel
• Vous avez un diplôme en informatique ou une expérience professionnelle équivalente
• Très bonne connaissance des technologies suivantes: Java, Spring Boot, Micro-Services, Maven
• Technologie Cloud, architecture orientée service, microservices, conteneurs et systèmes d'activation connexes ou des outils comme Kubernetes ne sont pas des mots étrangers pour vous
• Expérience avec les bases de données SQL (Oracle, Hibernate, Liquibase)
• Expérience dans les plateformes et outils tels que GitLab, Docker, Kubernetes sont un plus
• Vous êtes un joueur d'équipe et une personnalité communicative avec un haut niveau d'initiative, qui aime développer techniquement et méthodiquement
• Très bonnes compétences linguistiques en allemand (C1) et anglais

Vos avantages

• Jusqu'à 60% bureau à domicile possible avec une charge de travail de 100%
• Achat de vacances (2 semaines par an)
• 41h semaine avec horaires de travail flexibles sur une charge de travail à temps plein
• Esprit. 25 jours de vacances par an
• Soutien à la formation à 100% financière ou temporelle
• Abonnement CFF demi-ax gratuit pour tous les salariés

Nous maintenons une culture ouverte – alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature directement dans votre formulaire.