Cuisinier/ière — Migros Restaurant
- Lieu
- Marin-Epagnier
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 2 jours
Vue d’ensemble du poste
Ici, ton talent compte !
Epanouis-toi dans un environnement qui valorise tes ambitions et ensemble, façonnons l’avenir !
- Ici, ton talent compte !
- Epanouis-toi dans un environnement qui valorise tes ambitions et ensemble, façonnons l’avenir !
- Rejoins une communauté dynamique, portée par un esprit pionnier et une responsabilité partagée.
- Production en cuisine et take away Gestion commandes frais et congelé Gestion des pertes et déchets
- 2 à 3 ans d’expérience: en restauration
- Apprentissage professionnel achevé (AFP): cuisinier ou équivalent Faire preuve d’un bon esprit d’équipe
Responsabilités principales
- Rejoins une communauté dynamique, portée par un esprit pionnier et une responsabilité partagée.
- Production en cuisine et take away Gestion commandes frais et congelé Gestion des pertes et déchets
- Soutien son chef direct pour l’élaboration de la carte et des mets proposés
Exigences principales
- 2 à 3 ans d’expérience: en restauration
- Apprentissage professionnel achevé (AFP): cuisinier ou équivalent Faire preuve d’un bon esprit d’équipe
- Capacité à anticiper et à gérer positivement les événements
- Faire preuve de créativité et orienté solutions Bonne gestion du stress Français (Bonne maîtrise)
Processus de candidature
- Application des normes HACCP
- Assurer une qualité irréprochable de toutes les marchandises remises aux clients
Contacts
- Avec 1'800 collaborateurs et 51 points de vente, Migros Neuchâtel-Fribourg est une coopérative où l’humain, l’innovation et la durabilité se rencontrent pour transformer notre région.
- Candidature et contact Julie Allemand HR Business Partner
- Processus de recrutement Présélection des dossiers Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager.
- La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail.
- Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Entretien personnel vidéo ou téléphonique En cas de nombre important de candidat-es, l’entretien personnel vidéo ou téléphonique est facultatif.
- Cela nous permet de mieux connaître davantage de candidat-es en peu de temps de manière à inviter les personnes concernées pour le tour suivant.
- Délai de retour: jusqu’à 1 semaine Travail à l’essai Une journée ou demi-journée à l’essai permet de se familiariser avec le futur environnement de travail et les membres de l’équipe.
- Inversement, nous avons la possibilité de voir à quel point les candidat-es sont compatibles avec l’équipe.
- Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Offre et établissement du contrat (numérique) Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d’emploi verbale.
- L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine
Détails supplémentaires
- Production en cuisine et take away Gestion commandes frais et congelé Gestion des pertes et déchets
- Apprentissage professionnel achevé (AFP): cuisinier ou équivalent Faire preuve d’un bon esprit d’équipe
- Faire preuve de créativité et orienté solutions Bonne gestion du stress Français (Bonne maîtrise)
- L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine
Notes et contenu original
- Production en cuisine et take away
- Gestion commandes frais et congelé
- Gestion des pertes et déchets
- Apprentissage professionnel achevé (AFP): cuisinier ou équivalent
- Faire preuve d’un bon esprit d’équipe
- Faire preuve de créativité et orienté solutions
- Bonne gestion du stress
- Français (Bonne maîtrise)
- L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique.
- Délai de retour: jusqu’à 1 semaine
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Migros Restaurant pour ce poste ?
Migros Restaurant indique CHF 60 500 - 91 500 bruts par an pour ce poste à Marin-Epagnier. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Migros Restaurant ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Migros Restaurant pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Neuchâtel ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Neuchâtel peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Neuchâtel ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Migros Restaurant ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Migros Restaurant sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
