Compensation Expert (all gender), Temps plein or Temps partiel — Helvetia Versicherungen
- Lieu
- St. Gallen
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
En tant qu'expert en rémunération, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration et la prestation de processus de rémunération précis, transparents et conformes aux normes du Groupe.
Vous combinerez l'excellence analytique et une bonne compréhension des sujets de récompense et agirez comme partenaire de confiance pour les RH, la gestion et les fonctions spécialisées.
Nous sommes à la recherche d'un professionnel de la rémunération qui apporte la bonne combinaison de solides fondations universitaires et d'expertise pratique dans les processus de rémunération, de prestations et de récompense.
- En tant qu'expert en rémunération, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration et la prestation de processus de rémunération précis, transparents et conformes aux normes du Groupe.
- Vous combinerez l'excellence analytique et une bonne compréhension des sujets de récompense et agirez comme partenaire de confiance pour les RH, la gestion et les fonctions spécialisées.
- Nous croyons en une véritable collaboration, en une confiance mutuelle et en des personnes qui sont prêtes à assumer leurs responsabilités.
Responsabilités principales
- Nous croyons en une véritable collaboration, en une confiance mutuelle et en des personnes qui sont prêtes à assumer leurs responsabilités.
Détails supplémentaires
- Vous pouvez vous attendre à être exposé à la rémunération des cadres supérieurs et à des sujets stratégiques en matière de RH, à l'occasion d'apprendre des professionnels de la rémunération expérimentés et à la chance de travailler dans un environnement collaboratif en matière de RH.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Helvetia Versicherungen pour ce poste ?
Helvetia Versicherungen indique CHF 57 500 - 87 000 bruts par an pour ce poste à St. Gallen. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Helvetia Versicherungen ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Helvetia Versicherungen pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Saint-Gall ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Saint-Gall peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Helvetia Versicherungen ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Helvetia Versicherungen sur jobs.helvetia.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
