Client Management Analyste - Early Talent 2027 — Swiss Re

NouveauCHF 73 500 - 111 500
Swiss Re · Zürich (ZH)
Categoria: Altro Contratto: full-time Salario: CHF 73 500 - 111 500
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Lieu
Zürich
Contrat
full-time
Publié
Hier
SalaireCHF 73 500 - 111 500

Vue d’ensemble du poste

Emplacements : New York, New York, États-Unis Chicago, IL, USA Kansas City, MO, USA

Commencez votre voyage vers une carrière enrichissante et axée sur le but!

À propos du programme d'études supérieures de Swiss Re pour les jeunes talents

Responsabilités principales

  • Vous aiderez à renforcer les relations avec les clients, à identifier les occasions de créer de la valeur et à contribuer à des initiatives qui soutiennent une croissance durable et rentable. Vos responsabilités comprendront :
  • Vous rejoindrez une équipe collaborative et performante qui valorise la curiosité, la responsabilité, l'apprentissage continu et l'exécution forte.
  • Prendre possession et démontrer l'intégrité, le jugement sain, la responsabilité et l'attention aux détails

Détails supplémentaires

  • New York, New York, États-Unis Kansas City, MO, USA
  • Vous aiderez à renforcer les relations avec les clients, à identifier les occasions de créer de la valeur et à contribuer à des initiatives qui soutiennent une croissance durable et rentable. Vos responsabilités comprendront :
  • Vous suivrez un plan de développement adapté à vos points forts, avec une rétroaction structurée, un mentorat, une exposition aux cadres supérieurs et des occasions de développer des capacités commerciales, analytiques et de gestion des relations. À propos de l'équipe :
  • En travaillant dans différentes fonctions et disciplines, vous serez exposé à la stratégie des clients, au développement des transactions, à la performance financière et aux solutions de réassurance tout en développant une vaste compréhension de l'activité de réassurance Life & Health. Nous cherchons des gens qui :
  • Veuillez noter que les postes de diplômé et de stagiaire à Swiss Re ne sont pas éligibles au parrainage d'autorisation de travail aux États-Unis. À propos de Swiss Re Corporate Solutions
  • Pour en savoir plus sur la façon dont nous utilisons l'IA dans le recrutement et comment nous traitons vos données personnelles, veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des données avant de postuler. Code de référence: 138896

Notes et contenu original

  • Emplacements :
  • New York, New York, États-Unis
  • Chicago, IL, USA
  • Kansas City, MO, USA
  • Vous aiderez à renforcer les relations avec les clients, à identifier les occasions de créer de la valeur et à contribuer à des initiatives qui soutiennent une croissance durable et rentable.
  • Vos responsabilités comprendront :
  • Vous suivrez un plan de développement adapté à vos points forts, avec une rétroaction structurée, un mentorat, une exposition aux cadres supérieurs et des occasions de développer des capacités commerciales, analytiques et de gestion des relations.
  • À propos de l'équipe :
  • En travaillant dans différentes fonctions et disciplines, vous serez exposé à la stratégie des clients, au développement des transactions, à la performance financière et aux solutions de réassurance tout en développant une vaste compréhension de l'activité de réassurance Life & Health.
  • À propos de vous :
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Swiss Re pour ce poste ?

Swiss Re indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Swiss Re ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Swiss Re pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Swiss Re ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Swiss Re sur swissre.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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