Abteilungsleiter:in Endmontage / Mitglied des Kaders — Stadler Rail

Description complète

PROFIL

• Formation technique de base complétée par une formation continue (par exemple master industriel: in ou comparable)
• Plusieurs années d'expérience dans l'environnement industriel et une expérience de gestion approfondie; la formation continue en administration des entreprises est un avantage
• Fortes compétences en leadership et plaisir à promouvoir, développer et inspirer les employés pour des objectifs communs
• La pensée entrepreneuriale avec un haut niveau d'initiative
• La force de la communication, l'affirmation de soi et la capacité de fournir des orientations claires et de prendre des décisions
• Très bonne connaissance de l'allemand en paroles et en écriture
• Haute affinité informatique (MS Office, SAP, etc.)

TÂCHES

• Gestion du département de montage final avec environ 50 à 80 employés et développement actif de l'organisation de gestion
• Promotion, développement et autonomisation des employés et transfert durable des connaissances
• Veiller à ce que le matériel roulant soit achevé dans les délais, les coûts et la qualité, ainsi qu ' à ce qu ' il soit transféré à la mise en service
• Planification et contrôle des ressources humaines et organisationnelles en étroite coordination avec les interfaces pertinentes
• Responsabilité en matière de conformité aux normes de qualité et représentation de l'assemblage final lors des audits internes et externes
• Participation active à l'amélioration continue des processus, des processus et des structures pour accroître la qualité, la productivité et l'efficacité
• Assurer le respect des exigences en matière de sécurité, d'environnement et de qualité au travail