Leiterin / Leiter Bau und Technik Pfäfers — Psychiatrie St.Gallen

Description complète

Vos tâches

• Vous dirigez une équipe polyvalente de huit employés et un apprenant en termes de personnel, d'organisation et d'expertise.
• La planification, le contrôle et la surveillance de l'infrastructure et des propriétés du centre de psychiatrie de Pfäfers est votre responsabilité. Vous assurez leur préservation de la valeur, leur maintenance professionnelle et durable.
• Vous planifiez et coordonnez les travaux d'entretien et de réparation sur les bâtiments, les usines et les machines et faites attention à une mise en œuvre soucieuse des coûts.
• Les projets de construction de petite à moyenne taille ainsi que les projets et concepts dans votre domaine de responsabilité sont gérés et réalisés de façon indépendante.
• Vous prenez en charge la gestion administrative des propriétés, y compris la gestion des contrats, le contrôle des paiements, le système de gestion des bâtiments et le système CAFM, et vous assurez les ressources nécessaires dans les activités quotidiennes.
• Vous êtes responsable de la planification du budget et de l'investissement, du contrôle continu et de l'organisation pikett dans le domaine technique.
• Vous assurez la sécurité dans les domaines de l'ergonomie, de la sécurité au travail, de la gestion des feux et des clés et travaillez en étroite collaboration avec les utilisateurs sur place, les entreprises de construction et les spécialistes.
• En tant qu'interface avec les équipes d'informatique et de gestion, vous assurez une communication cohérente dans la gestion des installations et la mise en oeuvre des décisions de la direction. Votre profil
• Vous avez une formation technique de base EFZ, de préférence dans les domaines de l'hygiène, du chauffage, de la ventilation ou de l'électricité, ainsi qu'une formation continue en tant que technicien / en technologie du bâtiment HF.
• Vous apportez plusieurs années d'expérience professionnelle et de gestion ainsi qu'une expérience dans la gestion de projets et un fort talent organisationnel.
• Un très bon bureau MS et des connaissances informatiques ainsi que des connaissances idéalement spécialisées dans la gestion de l'espace et que SIBE dans le domaine de la sécurité et de la protection contre l'incendie complètent votre profil.
• Vous travaillez de manière indépendante, proactive et axée sur la solution et avez une forte assurance.
• Une pensée connectée, axée sur le client et le processus et une approche ouverte et contraignante pour les clients internes et les différents intervenants vous distinguent.
• Vous dirigez votre équipe de façon claire, hiérarchisée et comme modèle, motivez vos employés et faites la promotion de leurs forces individuelles.
• Vos solides compétences en matière de communication et de communication ainsi que vos compétences en équipe et en conflit font de vous un chef de file précieux.
• La résilience, la loyauté et l'empathie, ainsi que le plaisir d'initialiser et de diriger des projets et idéalement la formation des apprenants complètent votre profil. Avec environ 1 400 employés, nous fournissons des traitements psychiatriques accessibles, personnels et efficaces pour les adultes dans les cantons de Saint-Gall et Appenzell Ausserrhoden ainsi que dans la Principauté de Liechtenstein dans nos neuf sites d'entreprise. Nous sommes sur la route numériquement et nous nous engageons pour la durabilité, donc nous attendons avec impatience votre application en ligne via notre page d'accueil. Dès que votre demande a été reçue par nous en ligne, vous recevrez une confirmation de réception par courriel. Nous sommes heureux de vous connaître sur la base de votre dossier et de vérifier si vos qualifications, compétences et vous en tant que personne correspondent au poste annoncé et à la psychiatrie St.Gallen. Alors nous vous contacterons. Lors d'une entrevue personnelle, nous apprenons à nous connaître et vous en apprendrez plus sur la psychiatrie St.Gallen, le poste annoncé et les défis. Au deuxième tour, nous aimerions avoir une meilleure image de vous et découvrir avec vous si nous nous marions. Vous avez également l'occasion de connaître votre future équipe. Vous recevrez une confirmation téléphonique de notre part si nous décidons pour vous après la deuxième entrevue et vous demandons si vous êtes toujours convaincu de nous. Si nous sommes d'accord, nous établirons votre contrat. Dans les jours suivants, nous vous enverrons le contrat par la poste en double. Le contrat vous fournit également des informations pertinentes sur votre emploi. Entre l'acceptation de l'emploi et le premier jour ouvrable, vous en tant que nouvel employé pouvez déjà accéder aux informations internes pertinentes. Ainsi, vous pouvez obtenir une image différenciée de l'entreprise et déjà préparer pour le travail. Le premier jour, vous pouvez vous attendre à être embarqué dans votre nouvelle équipe et avec d'autres collègues. Vous vous installez sur le nouveau lieu de travail et obtenez un aperçu de vos prochaines tâches. Vous obtenez également votre plan d'introduction individuel, ce qui vous aide à trouver votre chemin rapidement.

Tâches

• Vous dirigez une équipe polyvalente de huit employés et un apprenant en termes de personnel, d'organisation et d'expertise.
• La planification, le contrôle et la surveillance de l'infrastructure et des propriétés du centre de psychiatrie de Pfäfers est votre responsabilité. Vous assurez leur préservation de la valeur, leur maintenance professionnelle et durable.
• Vous planifiez et coordonnez les travaux d'entretien et de réparation sur les bâtiments, les usines et les machines et faites attention à une mise en œuvre soucieuse des coûts.
• Les projets de construction de petite à moyenne taille ainsi que les projets et concepts dans votre domaine de responsabilité sont gérés et réalisés de façon indépendante.
• Vous prenez en charge la gestion administrative des propriétés, y compris la gestion des contrats, le contrôle des paiements, le système de gestion des bâtiments et le système CAFM, et vous assurez les ressources nécessaires dans les activités quotidiennes.
• Vous êtes responsable de la planification du budget et de l'investissement, du contrôle continu et de l'organisation pikett dans le domaine technique.
• Vous assurez la sécurité dans les domaines de l'ergonomie, de la sécurité au travail, de la gestion des feux et des clés et travaillez en étroite collaboration avec les utilisateurs sur place, les entreprises de construction et les spécialistes.
• En tant qu'interface avec les équipes d'informatique et de gestion, vous assurez une communication cohérente dans la gestion des installations et la mise en oeuvre des décisions de la direction.

Exigences

• Vous avez une formation technique de base EFZ, de préférence dans les domaines de l'hygiène, du chauffage, de la ventilation ou de l'électricité, ainsi qu'une formation continue en tant que technicien / en technologie du bâtiment HF.
• Vous apportez plusieurs années d'expérience professionnelle et de gestion ainsi qu'une expérience dans la gestion de projets et un fort talent organisationnel.
• Un très bon bureau MS et des connaissances informatiques ainsi que des connaissances idéalement spécialisées dans la gestion de l'espace et que SIBE dans le domaine de la sécurité et de la protection contre l'incendie complètent votre profil.
• Vous travaillez de manière indépendante, proactive et axée sur la solution et avez une forte assurance.
• Une pensée connectée, axée sur le client et le processus et une approche ouverte et contraignante pour les clients internes et les différents intervenants vous distinguent.
• Vous dirigez votre équipe de façon claire, hiérarchisée et comme modèle, motivez vos employés et faites la promotion de leurs forces individuelles.
• Vos solides compétences en matière de communication et de communication ainsi que vos compétences en équipe et en conflit font de vous un chef de file précieux.
• La résilience, la loyauté et l'empathie, ainsi que le plaisir d'initialiser et de diriger des projets et idéalement la formation des apprenants complètent votre profil.