Assistant de Direction (H/F) — Rolex
NouveauCHF 83 500 - 126 500
Rolex · Genève (GE)
- Lieu
- Genève
- Contrat
- other
- Publié
- il y a 2 jours
SalaireCHF 83 500 - 126 500
Vue d’ensemble du poste
Introduction
Gérer l'agenda de la direction (planification de réunions, déplacements, rendez-vous)
Organiser et préparer les réunions, séminaires et événements internes
- Introduction
- Gérer l'agenda de la direction (planification de réunions, déplacements, rendez-vous)
- Pour notre division Communication & Image , nous recherchons un Assistant de Direction (H/F) dont la mission principale sera de soutenir le Responsable du département Perpetual Arts Initiative dans la gestion administrative et le suivi des projets. Responsabilités
Responsabilités principales
- Pour notre division Communication & Image , nous recherchons un Assistant de Direction (H/F) dont la mission principale sera de soutenir le Responsable du département Perpetual Arts Initiative dans la gestion administrative et le suivi des projets. Responsabilités
Détails supplémentaires
- Pour notre division Communication & Image , nous recherchons un Assistant de Direction (H/F) dont la mission principale sera de soutenir le Responsable du département Perpetual Arts Initiative dans la gestion administrative et le suivi des projets.
- Mettre à jour et maintenir les bases de données (contacts, partenaires, prestataires)
- Expérience confirmée dans l’assistanat de direction idéalement dans un environnement international et au sein d’un département Communication Un intérêt pour les arts est un atout Connaissance et pratique d'un outil CRM
- Réactivité et adaptabilité dans un environnement créatif et dynamique
- Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).
Notes et contenu original
- Responsabilités
- Expérience confirmée dans l’assistanat de direction idéalement dans un environnement international et au sein d’un département Communication
- Un intérêt pour les arts est un atout
- Connaissance et pratique d'un outil CRM
- Conclusion