Apprenti Ressources Humaines-Strategie — Migros Logistics
- Lieu
- Neuendorf
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Nous livrons !
Migros Logistics réunit Migros Verteilbetrieb AG (MVB) et Migros Logistique Romandie SA (MLR) pour fournir la Suisse tous les jours.
Avec une technologie moderne et des processus hautement automatisés, nous façonnons la logistique de demain – en réseau et efficace.
- Nous livrons !
- Migros Logistics réunit Migros Verteilbetrieb AG (MVB) et Migros Logistique Romandie SA (MLR) pour fournir la Suisse tous les jours.
- Participation à des projets qui favorisent le perfectionnement du personnel, le développement organisationnel ou la numérisation
- Analyse des questions de RH ainsi que co-élaboration d'approches de solution et de bases de décision
Responsabilités principales
- Participation à des projets qui favorisent le perfectionnement du personnel, le développement organisationnel ou la numérisation
- Analyse des questions de RH ainsi que co-élaboration d'approches de solution et de bases de décision
- Co-création de structures et de mesures qui améliorent l'expérience des candidats, des employés et des gestionnaires tout au long du cycle de vie Promouvoir l'optimisation des processus
- Communication compréhensible et ciblée en allemand et en français Exigences
- 1-3 ans: première expérience de projet d'études ou d'expérience professionnelle
- Etudiant (Uni/FH/HF) Allemand (très bonne connaissance) Français (connaissances de base): les compétences en français, qui peuvent être utilisées dans le travail quotidien, sont un avantage
- Des questions complexes, de nouveaux défis et un apprentissage continu
- Compétence dans la création d'analyses, de recommandations et d'intrants – vous utilisez un large éventail d'outils et de méthodes
- Expérience de travail avec les différentes parties prenantes
- Compétences techniques avancées dans le traitement de Microsoft 365 et divers outils d'IA
Contacts
- Demande et contact Katja Schwendemann Chef de HR Care, membre de l'équipe +41585651286 LinkedIn Grado di occupationazione: 722 %
Détails supplémentaires
- Co-création de structures et de mesures qui améliorent l'expérience des candidats, des employés et des gestionnaires tout au long du cycle de vie Promouvoir l'optimisation des processus
- Communication compréhensible et ciblée en allemand et en français
- Personnalité indépendante et d'initiative qui prend ses responsabilités au sein d'une petite équipe, aborde les défis pragmatiquement et avance les sujets
- Demande et contact Katja Schwendemann Chef de HR Care, membre de l'équipe +41585651286 Grado di occupationazione: 722 %
Notes et contenu original
- Co-création de structures et de mesures qui améliorent l'expérience des candidats, des employés et des gestionnaires tout au long du cycle de vie
- Promouvoir l'optimisation des processus
- Cosa de Friamo
- Demande et contact Katja Schwendemann Chef de HR Care, membre de l'équipe +41585651286
- Grado di occupationazione: 722 %
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Migros Logistics pour ce poste ?
Migros Logistics indique CHF 57 500 - 87 000 bruts par an pour ce poste à Neuendorf. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Migros Logistics ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Migros Logistics pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Soleure ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Soleure peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Soleure ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Migros Logistics ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Migros Logistics sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
