HR Business Administrator (a) 80-90% — Geberit

Description complète

PRINCIPAUX TÂCHES

Dans votre rôle, vous soutenez nos partenaires opérationnels en RH dans tous les processus de RH dans le domaine de soutien assigné et agissez comme une personne-ressource compétente pour les employés et les gestionnaires dans toutes les questions de RH administratives. Cela comprend notamment les activités suivantes:

• Traitement indépendant de tous les processus administratifs de RH d'entrée à sortie
• Préparation de rapports personnels/sociaux et autres évaluations
• Gestion de la correspondance des employés
• Gestion des divers outils de RH (SAP HCM, facteurs de réussite, DocuSign, etc.) Soutien de premier niveau aux employés et aux gestionnaires
• Participation à des projets locaux et internationaux en matière de ressources humaines et poursuite active du développement des processus en matière de ressources humaines en mettant l ' accent sur la numérisation et l ' automatisation

PROFIL

Vous apportez une formation de base commerciale complétée ainsi qu'une formation complémentaire dans le domaine des RH (p. ex., assistant aux RH ou agent du personnel). De plus, vous convainquez grâce à votre personnalité ouverte, orientée vers le service et capable d'équipe. En outre, les caractéristiques et les capacités suivantes vous distinguent :

• Au moins trois ans d'expérience professionnelle en RH administratives, idéalement dans une entreprise industrielle active à l'échelle internationale
• Très bonne connaissance en MS Office et SAP HCM, expérience avec SuccessFactors est un plus
• Allemand styliste et bonnes compétences en anglais
• Profitez de l'optimisation et du développement des processus RH
• Méthode de travail structurée, haut niveau d'initiative, fiabilité et résilience

NOTES SUPPLÉMENTAIRES

Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes.