Allrounder*in Verkauf im Stundenlohn — Genossenschaft Migros Luzern

Description complète

Rejoignez le Migros pour créer l'expérience d'achat! En tant que tout-terrain, vous conseillez nos clients et vous assurez une expérience de vente positive avec des étagères complètes et des produits frais. Votre engagement et votre personnalité font la différence.

Mansioni

• disposition, présentation et entretien des marchandises
• contrôle de la qualité, des données et de la fraîcheur
• service à la clientèle conformément aux règlements de caisse enregistreuse et fournissant des informations à la clientèle
• traitement des transactions financières avec la succursale

Requisiti

• Première expérience professionnelle d'avantage: dans le commerce de détail
• Formation de base ou de perfectionnement: dans le commerce de détail
• Plaisir de faire face aux personnes
• Travail indépendant et flexibilité
• Très bonne résilience physique
• Méthodes de travail fiables et précises
• Allemand (très bonne connaissance)

Cosa offriamo - Une partie du groupe Migros : Dans le cadre du groupe Migros, vous bénéficiez de structures stables, de possibilités de carrière variées et de bénéfices attractifs de la gestion de la vie d'entreprise et d'avantages d'assurance attrayants - Abonnement mobile : Les employés bénéficient de conditions fortement réduits pour l'abonnement privé au téléphone mobile incl.

Famille et amis

• Pensions professionnelles : Migros Pension Fund offre des services de fonds de pension attrayants avec une forte participation au travail
• Cumulus points : Vous avez des points Cumulus supplémentaires dans le domaine de la nourriture et non-alimentation
• club school Migros : Nous participons à des cours de club school jusqu'à max. CHF 1000.– (à 100%-Pensum)
• offres de loisirs et culturelles : Nous offrons diverses réductions et billets gratuits dans le domaine des loisirs et de la culture
• offres de sports et de fitness : Avec nous vous recevez des abonnements de fitness à prix réduit dans l'Activ Fitness et Migros Fitness Park

Demande et contact avec Contatto Christina Erni Conseiller en RH ## Processus de recrutement Présélection des candidatures Nous vérifions en permanence les candidatures reçues, nous préparons une sélection préliminaire et nous les transmettons à la direction pour avis.La décision concernant l'avancement ou le départ du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par courriel.Durée de la rétroaction : Jusqu'à trois semaines de discussion professionnelle Dans une entrevue technique, des connaissances spécifiques relatives à la performance du poste sont demandées par la direction et/ou un autre spécialiste et au mieux par l'équipe.

Si possible, il est temps de connaître le milieu de travail et l'équipe dans une conversation libre. Durée de la rétroaction : Jusqu'à trois semaines de travail d'essai Un jour ou une demi-journée donne la possibilité de mieux connaître l'environnement de travail futur et les membres de l'équipe. Et inversement, nous avons la chance d'évaluer la façon dont quelqu'un s'intègre dans l'équipe. Durée de la rétroaction : Jusqu'à trois semaines d'offre et d'exposition de contrat (Numérique) Après notre offre de travail oral, les points de contrat les plus importants sont vérifiés à nouveau.

Le contrat est commandé par accord et envoyé par courrier électronique pour la signature numérique. Durée de la rétroaction : Jusqu'à une semaine