Vendeur dans les non-aliments — Genossenschaft Migros Luzern
- Lieu
- Stans
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 46 jours
Vue d’ensemble du poste
En tant que vendeur, vous présentez et vendez tout, de la vaisselle aux cosmétiques.
Avec votre expertise et votre engagement, vous conseillez nos clients et faites l'achat d'un voyage de découverte dans la gamme Non Food!
- En tant que vendeur, vous présentez et vendez tout, de la vaisselle aux cosmétiques.
- Avec votre expertise et votre engagement, vous conseillez nos clients et faites l'achat d'un voyage de découverte dans la gamme Non Food!
- Conseil professionnel et information client
- disposition, présentation et maintenance des marchandises gestion des stocks
- Requisiti
- expérience professionnelle: dans le commerce de détail
Responsabilités principales
- Conseil professionnel et information client
- disposition, présentation et maintenance des marchandises gestion des stocks
Exigences principales
- Requisiti
- expérience professionnelle: dans le commerce de détail
- formation de base ou continue terminée: dans le commerce de détail joie de traiter avec les personnes méthodes de travail fiables et précises indépendance et flexibilité
- personnalité orientée client avec plaisir dans les ventes
- Allemand (très bonne connaissance) Cosa offiamo - faisant partie du groupe Migros: Dans le cadre du groupe Migros, vous bénéficiez de structures stables, de possibilités de carrière diverses et Bernard
- Travail sain: Bénéficiez de notre gestion de la santé et avantages d'assurance attrayants
- Abonnement mobile: Les employés reçoivent des conditions fortement réduits pour l'abonnement privé mobile incl. Famille et amis
- Pension professionnelle: La caisse de retraite Migros offre des prestations de pension attrayantes avec une forte participation à l'employeur
- Cum-Suspunkte: Vous sammellst supplémentaire Cum-Suspunkte dans le domaine de la nourriture et non-alimentation - école de club Migros: Nous participons annuellement aux cours de club jusqu'à max.
- CHF 1000.- (à 100%-Pensum) Loisirs et offres culturelles:
Processus de candidature
- Nous offrons diverses réductions et billets gratuits dans le domaine des loisirs et de la culture - sports et offres de fitness: Nous recevons des abonnements réduits de fitness dans l'Activ Fitness et Migros Fitness Park Contatto Application & Contact Christina Erni HR Consultant
- Processus de recrutement Présélection des candidatures Nous vérifions en permanence les candidatures entrantes, créons une sélection préliminaire et les publions à la direction.
- La décision concernant l'avancement ou le départ du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par courriel.
- Durée de la rétroaction : Jusqu'à trois semaines de discussion professionnelle Dans une discussion professionnelle, le gestionnaire et/ou une autre personne spécialisée et au mieux l'équipe demandent des connaissances spécifiques pour l'exécution du travail.
- Durée de la rétroaction : Jusqu'à trois semaines de travail d'essai Une journée ou une demi-journée vous donne la possibilité de mieux connaître l'environnement de travail futur et les membres de l'équipe.
- Et inversement, nous avons la chance d'évaluer la mesure dans laquelle quelqu'un s'intègre bien dans l'équipe.
- Durée de la rétroaction : Jusqu'à trois semaines de contact Équipe La question de savoir si quelqu'un s'intègre à l'équipe est un facteur important pour les employés et les employeurs dans la décision de travailler ou non.
- Offre & Contrat Exposition (Digital) Après notre offre d'emploi orale, les points les plus importants du contrat sont vérifiés.
Contacts
- Par accord, le contrat est commandé et envoyé à la signature numérique par e-mail.
Détails supplémentaires
- disposition, présentation et maintenance des marchandises gestion des stocks
- formation de base ou continue terminée: dans le commerce de détail joie de traiter avec les personnes méthodes de travail fiables et précises indépendance et flexibilité
- Allemand (très bonne connaissance) Cosa offiamo - faisant partie du groupe Migros: Dans le cadre du groupe Migros, vous bénéficiez de structures stables, de possibilités de carrière diverses et
- Abonnement mobile: Les employés reçoivent des conditions fortement réduits pour l'abonnement privé mobile incl.
- CHF 1000.- (à 100%-Pensum) Loisirs et offres culturelles:
Notes et contenu original
- disposition, présentation et maintenance des marchandises
- gestion des stocks
- formation de base ou continue terminée: dans le commerce de détail
- joie de traiter avec les personnes
- méthodes de travail fiables et précises
- indépendance et flexibilité
- Famille et amis
- CHF 1000.- (à 100%-Pensum)
- Loisirs et offres culturelles:
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Genossenschaft Migros Luzern pour ce poste ?
Genossenschaft Migros Luzern indique CHF 69 500 - 106 000 bruts par an pour ce poste à Stans. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Genossenschaft Migros Luzern ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Genossenschaft Migros Luzern pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Nidwald ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Nidwald peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Nidwald ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Genossenschaft Migros Luzern ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Genossenschaft Migros Luzern sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
