Consultant client Depotenkasse dans le salaire horaire, Lucerne et Zug, environ 30% — Coop Genossenschaft

NouveauCHF 20 900 - 31 800
Coop Genossenschaft · Luzern (LU)
Categoria: admin Contratto: part-time Salario: CHF 20 900 - 31 800
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Lieu
Luzern
Contrat
part-time
Publié
Hier
SalaireCHF 20 900 - 31 800

Vue d’ensemble du poste

Consultant client: en fonds de dépôt dans le salaire horaire, Lucerne et Zug, environ 30%

Coopérative de coop — Lucerne, Lucerne, Svizzera Tâches

Vous êtes la personne-ressource au comptoir et conseillez nos clients Vous effectuez les dépôts et les retraits

Processus de candidature

  • Communication: application interne pour les salariés
  • Santé : Mise à jour de la condition physique : 200.– Réduction sur l'abonnement annuel, offres de sports internes Votre personne à contacter Christine Geiser Marketing des ressources humaines Tipo: Temps partiel Sede: Lucerne

Détails supplémentaires

  • Coopérative de coop — Lucerne, Lucerne, Svizzera
  • Vous êtes la personne-ressource au comptoir et conseillez nos clients Vous effectuez les dépôts et les retraits
  • Les tâches que vous accomplissez dans la moyenne annuelle d'environ 30%
  • La planification est connue 3 semaines à l'avance. Ce que nous offrons
  • Conditions d'emploi: Caisse de retraite: 2/3 est payé par Coop, Conditions d'emploi attractives et Agrément de salaire égal, Contrat d'emploi total (GAV) Heures de travail: 5 semaines de congés
  • Santé : Mise à jour de la condition physique : 200.– Réduction sur l'abonnement annuel, offres de sports internes Votre personne à contacter Marketing des ressources humaines Tipo: Temps partiel

Notes et contenu original

  • Vous êtes la personne-ressource au comptoir et conseillez nos clients
  • Vous effectuez les dépôts et les retraits
  • La planification est connue 3 semaines à l'avance.
  • Ce que nous offrons
  • Conditions d'emploi: Caisse de retraite: 2/3 est payé par Coop, Conditions d'emploi attractives et Agrément de salaire égal, Contrat d'emploi total (GAV)
  • Heures de travail: 5 semaines de congés
  • Santé : Mise à jour de la condition physique : 200.– Réduction sur l'abonnement annuel, offres de sports internes
  • Votre personne à contacter
  • Christine Geiser
  • Marketing des ressources humaines
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Coop Genossenschaft pour ce poste ?

Coop Genossenschaft indique CHF 20 900 - 31 800 bruts par an pour ce poste à Luzern. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coop Genossenschaft ?

Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coop Genossenschaft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Lucerne ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Lucerne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Lucerne ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Coop Genossenschaft ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coop Genossenschaft sur jobs.coopjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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