Verwaltungsrat/rätin Raiffeisenbank Nidwalden — Raiffeisen

Description complète

11.09.2026 Les

Faites partie de notre équipe !

Dans le cadre d'un arrangement de succession approprié, Raiffeisenbank Nidwalden cherche une personnalité qui, avec le conseil d'administration et en étroite collaboration avec la direction de la banque, continuera à écrire l'histoire de succès de la banque.

Qu'attendez-vous ?

• Corps collégial avec une culture orientée vers les besoins locaux
• Possibilité de co-créer et d'élaborer des thèmes stratégiques et d'examiner leur mise en œuvre
• Responsable des finances, de la comptabilité, de l'audit et de la gestion des risques avec un autre membre du Conseil d'administration

Qu'est-ce que tu apportes ?

• Connexion locale par le lieu de résidence ou de travail dans le secteur d'activité de Raiffeisenbank Nidwalden
• Expérience approfondie en finance, comptabilité et audit, idéalement avec une expérience bancaire
• Identification avec les valeurs de coopération, plaisir à co-créer des thèmes stratégiques et des discussions axées sur la solution
• Temps pour une charge de travail de 10 % et participation pour au moins deux mandats de quatre ans chacun

Former activement le développement stratégique de la banque avec nous, avec grand plaisir et beaucoup d'engagement. Une équipe professionnelle et collégiale vous attend avec impatience! Werner Bucheli Président du Directoire Pourquoi Raiffeisen ?

Nous maintenons un environnement familial

Les valeurs coopératives sont nos piliers fondamentaux : l'unité. Pour l'autre. Ils façonnent notre coopération et notre interaction. La culture Du crée une proximité personnelle et un niveau oculaire à tous les niveaux fonctionnels.

Nous vivons la diversité et l'égalité des chances

Nous promouvons les différentes perspectives, expériences et compétences de nos équipes. Parce que cette diversité nous rend spéciaux et contribue de façon décisive à notre succès.

Nous favorisons le développement personnel et professionnel

L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons un espace pour le développement professionnel et personnel individuel et soutenons nos employés de manière ciblée – avec une large gamme de possibilités de formation interne et une part des coûts pour la formation externe.

Nous favorisons la conciliation de la famille et du travail

Nous soutenons les familles. C'est pourquoi nous créons un environnement dans lequel la famille et le travail peuvent être réconciliés de la meilleure manière possible, par exemple en travaillant à temps partiel, en congé parental généreux ou en payant une allocation familiale volontaire.si les allocations familiales ordinaires (cantonales) sont reçues par l'intermédiaire du fonds d'indemnisation familiale de Raiffeisen.

Vous voulez en savoir plus sur nous ?

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