Vendeur·se îlot traiteur — Coop Genossenschaft

Description complète

Vendeur·se îlot traiteur

Coop Genossenschaft — Neuchâtel, NE, Svizzera

• Entrée en fonction: De suite ou à convenir
• Domaine d'activité: Vente Food
• Lieu de travail: Coop, Rue de la Pierre-à-Mazel 10, 2000 Neuchâtel
• Lieu du travail: Neuchâtel Maladière
• Taux d'activité: 100%

Mission

• Vous confectionnez des produits faits maison (fromage à la coupe, sandwichs, etc.) selon les concepts en vigueur
• Vous préparez et mettez en place les articles pour le "point chaud"
• Vous êtes en charge des commandes clients et de leur préparation tout au long de l'année
• Vous respectez avec rigueur nos directives (hygiène, consignes de température, dates de péremption, etc.)
• Vous assurez un service de qualité à notre clientèle
• Vous intervenez, en fonction des besoins du magasin, également en caisse ou dans d'autres rayons

Compétences requises

• Vous êtes au bénéfice d'une expérience confirmée dans le domaine
• Vous appréciez les produits de qualité, et aimez conseiller et partager vos connaissances avec la clientèle
• De nature ouverte et dynamique, vous appréciez le travail en équipe
• Organisé·e, vous faites preuve de polyvalence, d'autonomie et d'initiative dans votre travail
• Une formation initiale dans le commerce de détail serait un atout précieux
• Vous possédez un contact aisé avec la clientèle, ce qui vous permet d'assurer un service irréprochable
• Rabais et réductions: 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit)
• Conditions d'engagement: caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, Convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé de maternité payé et 4 semaines de congé de paternité payé, primes d'ancienneté
• Temps de travail: 5 semaines de vacances
• Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement
• Développement durable: Un engagement envers l'homme et les animaux et la nature avec plus de 400 actes
• Communication: appli interne dédiée au personnel
• Santé: activités sportives: tournois de volley et randonnées

Votre personne de contact

Christelle Miéville RH Marketing

Tipo: Full-time Sede: Neuchâtel