Infirmier-ère chef-fe d'unités de soins (ICUS) pour le service de chirurgie de 80% à 100% — Hôpital Intercantonal de la Broye (HIB)
- Lieu
- Payerne
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 35 jours
Vue d’ensemble du poste
Grâce à ses 800 collaboratrices et collaborateurs, l’Hôpital Intercantonal de la Broye (HIB) assure une mission de soins aigus et de réadaptation.
Son ambition est d’être une institution de santé dynamique, novatrice et visant l’excellence au profit de la population broyarde.
Pour relever les nombreux défis qui l’attendent, l’HIB est à la recherche d’un(e) :
- Grâce à ses 800 collaboratrices et collaborateurs, l’Hôpital Intercantonal de la Broye (HIB) assure une mission de soins aigus et de réadaptation.
- Son ambition est d’être une institution de santé dynamique, novatrice et visant l’excellence au profit de la population broyarde.
- L’équipe soignante est composée d’environ 32 ept sous la supervision de deux ICUS (un pour le stationnaire et un pour l’ambulatoire). Vos responsabilités seront les suivantes :
- Doté(e) d’un esprit d’initiative et d’un bon sens des responsabilités, vous faites preuve d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse, d’adaptation et de communication.
Responsabilités principales
- L’équipe soignante est composée d’environ 32 ept sous la supervision de deux ICUS (un pour le stationnaire et un pour l’ambulatoire). Vos responsabilités seront les suivantes :
- Doté(e) d’un esprit d’initiative et d’un bon sens des responsabilités, vous faites preuve d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse, d’adaptation et de communication.
Processus de candidature
- Participer à l’application et au contrôle des prestations de soins et des mesures de sécurité Gérer et animer les divers colloques
- Planifier et mener les entretiens d’appréciation du personnel
- Assurer une bonne transmission de l’information ascendante, descendante et horizontale avec tous les partenaires
- Initier et conduire des analyses de pratiques dans l’unité visant à améliorer la qualité des soins, la prise en charge du patient et des processus de travail. Vos atouts
- Au bénéfice d’un diplôme HES en soins infirmiers, vous possédez une expérience de minimum 3 ans dans le domaine des soins hospitaliers.
- Une expérience en chirurgie ainsi qu’une expérience confirmée dans la gestion sont des atouts.
- Vous possédez également une formation de gestion niveau 1, ou êtes prêt à la suivre.
- De nature ouverte, vous êtes force de propositions et avez un intérêt marqué à collaborer de manière multidisciplinaire et avec le réseau de santé.
Contacts
- Patrick Goller, directeur des soins au 026 662 86 35 ou [email protected].
- En cas de difficultés techniques, nous vous invitons à contacter notre service de recrutement au 026 662 81 91.
- Un extrait de casier judiciaire ordinaire ainsi qu’un extrait spécial vierges de moins de 3 mois seront exigés avant la signature du contrat.
Détails supplémentaires
- Infirmier-ère chef-fe d'unités de soins (ICUS) pour le service de chirurgie de 80% à 100%
- L’équipe soignante est composée d’environ 32 ept sous la supervision de deux ICUS (un pour le stationnaire et un pour l’ambulatoire). Vos responsabilités seront les suivantes :
- Garantir la bonne prise en charge des patients des unités dont vous êtes responsable, selon une approche soins centrés patient-famille Assurer l’encadrement du personnel
- Participer à l’application et au contrôle des prestations de soins et des mesures de sécurité Gérer et animer les divers colloques
- Initier et conduire des analyses de pratiques dans l’unité visant à améliorer la qualité des soins, la prise en charge du patient et des processus de travail.
Notes et contenu original
- Votre mission
- L’équipe soignante est composée d’environ 32 ept sous la supervision de deux ICUS (un pour le stationnaire et un pour l’ambulatoire).
- Vos responsabilités seront les suivantes :
- Garantir la bonne prise en charge des patients des unités dont vous êtes responsable, selon une approche soins centrés patient-famille
- Assurer l’encadrement du personnel
- Participer à l’application et au contrôle des prestations de soins et des mesures de sécurité
- Gérer et animer les divers colloques
- Vos atouts
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Hôpital Intercantonal de la Broye (HIB) pour ce poste ?
Hôpital Intercantonal de la Broye (HIB) indique CHF 83 500 - 126 500 bruts par an pour ce poste à Payerne. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Hôpital Intercantonal de la Broye (HIB) ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Hôpital Intercantonal de la Broye (HIB) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Vaud peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Hôpital Intercantonal de la Broye (HIB) ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Hôpital Intercantonal de la Broye (HIB) sur emploi.hopital-broye.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
