Industrial Systems Technicien (f/m/d) — Galaxus
- Lieu
- Neuchâtel
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 4 jours
Vue d’ensemble du poste
Nos systèmes de logistique automatisés sont le cœur battant de tout ce que nous expédions – et nous avons besoin de quelqu'un qui garde ce cœur pompe.
En tant que Technicien IS, vous serez la personne à contacter pour diagnostiquer et corriger les défauts dans les systèmes automatisés, et vous jouerez un rôle clé pendant la mise en service et l'acceptation du système.
Vous apprendrez à connaître une installation automatisée de pointe à l'intérieur et à l'extérieur – dès le premier boulon.
- Nos systèmes de logistique automatisés sont le cœur battant de tout ce que nous expédions – et nous avons besoin de quelqu'un qui garde ce cœur pompe.
- En tant que Technicien IS, vous serez la personne à contacter pour diagnostiquer et corriger les défauts dans les systèmes automatisés, et vous jouerez un rôle clé pendant la mise en service et l'acceptation du système.
- Plongez dans les défauts de nos systèmes automatisés – des contrôles aux interfaces – et découvrez ce qui se passe mal et pourquoi
- Soutenir la mise en service, les essais et l'acceptation du système aux côtés de l'équipe
- 2 ans: Expérience avec les systèmes automatisés en logistique, mais si vous êtes le type qui ramasse les choses rapidement, ce qui compte plus
- Formation initiale ou continue complète: Formation de technicien en mécatronique, électricien ou qualification technique équivalente
Responsabilités principales
- Plongez dans les défauts de nos systèmes automatisés – des contrôles aux interfaces – et découvrez ce qui se passe mal et pourquoi
- Soutenir la mise en service, les essais et l'acceptation du système aux côtés de l'équipe
- Travailler en étroite collaboration avec le responsable des systèmes industriels et le TGW sur l'analyse et la résolution des défauts
- Construisez une connaissance profonde du système: flux de matériaux, contrôles, logique végétale: l'image complète
- Documenter les défauts, les points faibles et les leçons apprises pour que toute l'équipe bénéficie
- Aidez à façonner nos normes de dépannage interne à partir de zéro
Exigences principales
- 2 ans: Expérience avec les systèmes automatisés en logistique, mais si vous êtes le type qui ramasse les choses rapidement, ce qui compte plus
- Formation initiale ou continue complète: Formation de technicien en mécatronique, électricien ou qualification technique équivalente
- Une compréhension de base des systèmes de commande (PLC, capteurs, actionneurs)
- Intérêt pour des systèmes techniques complexes et un diagnostic de défaillance structuré
- Utiliser la créativité et l'initiative pour résoudre les problèmes et atteindre les objectifs
- Une volonté de défier «comment les choses ont toujours été faites et proposer des solutions plus efficaces, automatisées ou efficaces Anglais (Notions de base) Allemagne (Très bonnes connaissances)
- Valeurs concrètes : Coopératif, innovant, piratif, responsable, ambitieux.
- Nous promouvons et incarnons ces valeurs avec fierté.
- Simplicité: Nous allons à l'essentiel et invitons le superflu à tous les niveaux, en pertinent les défis et en février nos succès comme il se fait.
- Courage individuel: Nous encourageons tout le monde à partager proactivement ses idées.
- Nous adorons quand tes réflexions sont audacieuses, nouvelles et différentes.
- Flexibilité sans compromis (Non-Office Jobs): Tous les postes sont compatibles avec un trait d'occupation de 80%.
Ce que l’entreprise offre
- (De référence) Cosa offriamo
Contacts
- Autres avantages Allemagne: 28 jours de vacances, de réductions exclusives pour les membres du personnel dans la boutique, un service de navette (pour Neuchâtel-sur-le-Rhin) et bien d'autres avantages.
- Candidature et contact Antoine Tastayre People Attraction Specialist
Détails supplémentaires
- Une volonté de défier «comment les choses ont toujours été faites et proposer des solutions plus efficaces, automatisées ou efficaces Anglais (Notions de base) Allemagne (Très bonnes connaissances)
- Note pour le régime de service en personnel Pour ce poste, nous ne prenons en consider que les candidatures directes.
Notes et contenu original
- pour le régime de service en personnel Pour ce poste, nous ne prenons en consider que les candidatures directes.
- Une volonté de défier «comment les choses ont toujours été faites et proposer des solutions plus efficaces, automatisées ou efficaces
- Anglais (Notions de base)
- Allemagne (Très bonnes connaissances)
- (De référence)
- Cosa offriamo
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Galaxus pour ce poste ?
Galaxus indique CHF 71 000 - 107 500 bruts par an pour ce poste à Neuchâtel. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Galaxus ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Galaxus pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Neuchâtel ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Neuchâtel peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Neuchâtel ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Galaxus ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Galaxus sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
