Conseillère/Conseiller de vente Déco (f/h/d) — JUMBO

Description complète

• Entrée en fonction: À convenir
• Domaine d'activité: Vente Formats spécialisés
• Lieu de travail: Jumbo, Avenue des Champs-Montants 4, 2074 Marin-Epagnier
• Lieu du travail: Marin-Epagnier
• Taux d'activité: 80-100 %

Mission

• Mettre votre expertise au service du secteur Déco
• Conseiller la clientèle avec professionnalisme, contribuer à l'attractivité du magasin et garantir une présentation irréprochable de la marchandise conformément à nos concepts internes
• Assurer la gestion de l'assortiment, de la commande des produits à leur mise en rayon
• Traiter les demandes, les réclamations ainsi que le service après-vente
• Apporter un soutien aux autres secteurs du magasin selon les besoins

Compétences requises

• Vous manifestez un vif intérêt pour la vente et placez la satisfaction de la clientèle au centre de vos priorités grâce à votre sens de l'accueil et du conseil
• Vous êtes idéalement au bénéfice d'un CFC de gestionnaire du commerce de détail ou d'une formation reconnue dans la vente, ainsi que de plusieurs années d'expérience dans une fonction similaire
• Vous maîtrisez le français à l'oral comme à l'écrit et communiquez avec aisance avec la clientèle et votre entourage professionnel
• Vous savez prendre des initiatives, faites preuve d'organisation, avez le sens des responsabilités et collaborez facilement en équipe
• Vous êtes en bonne condition physique, flexible, appréciez un travail varié et savez rester efficace même sous pression
• Rabais et réductions: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile
• Conditions d'engagement: caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, Convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé de maternité payé et 4 semaines de congé de paternité payé, primes d'ancienneté
• Temps de travail: 5 semaines de vacances
• Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement
• Développement durable: Un engagement envers l'homme et les animaux et la nature avec plus de 400 actes
• Communication: appli interne dédiée au personnel
• Santé: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise, activités sportives: tournois de volley et randonnées

Votre personne de contact

Nina Iacomini RH Marketing