Fitness Instructor remplaçant (f/h/d) — ACTIV FITNESS

Description complète

Tu aimes les contacts et tu souhaites transmettre ton enthousiasme pour les domaines de la santé et du fitness ? Tu aimes travailler en équipe et tu sais comment répondre aux besoins des clientes et les motiver pour qu’ils atteignent leurs objectifs ? Alors tu es au bon endroit !

Mansioni

• Tu encadres, accompagnes et motives nos clientes tout au long du processus d’entraînement
• Tu élabores des programmes d’entrainement adaptés aux objectifs de notre clientèle et la suis dans l’atteinte de ses derniers
• Tu assures la propreté et l’hygiène au sein du studio
• Tu assures la promotion et la vente d’abonnements
• Tu prends en charge diverses tâches administratives, la préparation des contrats et les contacts actifs avec les clientes

Requisiti

• Souhaitée: Expérience en tant qu’instructeur de fitness
• Formation initiale ou continue complétée: Formation d’instructeur de fitness avec attestation BLS/AED valide
• Tu as le sens du commerce ainsi qu’une grande compétence en matière de service et de conseil
• Tu es une personne motivée et consciente de ses responsabilités, et tu sais enthousiasmer nos clientes
• Tu es flexible et travailles volontiers le soir ainsi que le week-end et les jours fériés
• Tu aimes le travail en équipe
• Tu es titulaire d’un permis de travail valide
• Français (Bonne maîtrise)
• Allemand (De préférence)
• Anglais (De préférence)

Cosa offriamo

• Lieu de travail centralisé: Nos studios sont situés dans un endroit central et facilement accessible
• Abonnement mobile: Flat Abo national à partir de CHF 10.– / mois (Swisscom /digitec connect)
• Banque Migros: Compte privé/de placement gratuit avec intérêts préférentiels
• Offres pour les collaborateurs: Réductions diverses dans les domaines des vacances et des assurances (Hertz jusqu’à 20%, Generali 25%, Axa Winterthur jusqu’à 15%, SWISSPEAK Resorts 30%)
• Tutoiement: Nous travaillons dans le respect des autres et d’égal à égal

Contatto

Candidature et contact Nicole Lambert HR Business Partner ## Processus de recrutement Présélection des dossiers Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Entretien professionnel Durant l’entretien professionnel, le/la manager et/ou une autre personne spécialisée, voire l’équipe, pose des questions spécifiques sur les connaissances pour accomplir le travail. Si cela est possible, il reste encore du temps ensuite pour mieux apprendre à connaître le poste de travail et l’équipe dans une discussion à bâtons rompus. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Offre et établissement du contrat Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d’emploi verbale. L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par la poste. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines ## Note pour le prestataire de service en personnel Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes.

Grado di occupazione: 622%