Allrounder Verkäufer/in — Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg
- Lieu
- Neuchâtel
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 20 jours
Vue d’ensemble du poste
Mit 1'800 Mitarbeitenden und 51 Verkaufsstellen verbindet Migros Neuenburg-Freiburg Menschlichkeit, Innovation und Nachhaltigkeit zur Weiterentwicklung der Region.
Dein Talent zählt!
Werde Teil einer dynamischen Gemeinschaft und entfalte dich in einem Umfeld, das deine Ziele unterstützt.
- Mit 1'800 Mitarbeitenden und 51 Verkaufsstellen verbindet Migros Neuenburg-Freiburg Menschlichkeit, Innovation und Nachhaltigkeit zur Weiterentwicklung der Region.
- Dein Talent zählt!
- Du präsentierst die Waren ansprechend und gemäss den vorgegebenen Konzepten und Richtlinien
- Du arbeitest nach dem Prinzip: «Die richtigen Waren zur richtigen Zeit, in der richtigen Menge und am richtigen Ort.
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion: Detailhandel
- Apprentissage professionnel achevé (CFC): Detailhandel
Responsabilités principales
- Du präsentierst die Waren ansprechend und gemäss den vorgegebenen Konzepten und Richtlinien
- Du arbeitest nach dem Prinzip: «Die richtigen Waren zur richtigen Zeit, in der richtigen Menge und am richtigen Ort.
- Du erledigst verschiedene logistische Aufgaben nach Anweisung
- Du nimmst Waren entgegen und meldest Abweichungen
- Du berätst und informierst unsere Kundschaft
Exigences principales
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion: Detailhandel
- Apprentissage professionnel achevé (CFC): Detailhandel
- Gute Kenntnisse im Lebensmittel-Detailhandel
- Kenntnisse der Grundsätze der Verkaufsführung
- Du arbeitest eigenständig und organisierst dich effizient
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Anwendungen
- Du arbeitest konstruktiv mit anderen zusammen, pflegst dein Beziehungsnetz und baust es gezielt aus
- Infrastructure moderne: un environnement de travail moderne
- Travailler en bonne santé: Promotion de la santé au travail
- Modèle de travail mobile et flexible: FlexWork
- Congé maternité/congé paternité: durée supérieure au cadre légal
- Abonnement mobile: Offres préférientielles téléphonie mobile
Ce que l’entreprise offre
- Die Zufriedenheit unserer Kundschaft steht für dich im Mittelpunkt Allemand (Très bonnes connaissances) Cosa offriamo
Contacts
- Candidature et contact Endrit Morinaj Spécialiste Recrutement & HR Business Partner
- Processus de recrutement Présélection des dossiers Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager.
- La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail.
- Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Entretien personnel vidéo ou téléphonique En cas de nombre important de candidat-es, l’entretien personnel vidéo ou téléphonique est facultatif.
- Cela nous permet de mieux connaître davantage de candidat-es en peu de temps de manière à inviter les personnes concernées pour le tour suivant.
- Délai de retour: jusqu’à 1 semaine Travail à l’essai Une journée ou demi-journée à l’essai permet de se familiariser avec le futur environnement de travail et les membres de l’équipe.
- Inversement, nous avons la possibilité de voir à quel point les candidat-es sont compatibles avec l’équipe.
- Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Offre et établissement du contrat (numérique) Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d’emploi verbale.
- L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine
Détails supplémentaires
- Die Zufriedenheit unserer Kundschaft steht für dich im Mittelpunkt Allemand (Très bonnes connaissances)
- Restauration: Réductions auprès des restaurants du personnel Points Cumulus: Points Cumulus multipliés
- Offres pour les collaborateurs: Offres avantageuses pour les collaborateurs Vacances: 5 semaines de vacances
- Ecole-club Migros: Participation forfaitaire aux cours de l'Ecole-club Migros Promotion ciblée: Gestion des talents
- L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine
Notes et contenu original
- Die Zufriedenheit unserer Kundschaft steht für dich im Mittelpunkt
- Allemand (Très bonnes connaissances)
- Cosa offriamo
- Restauration: Réductions auprès des restaurants du personnel
- Points Cumulus: Points Cumulus multipliés
- Offres pour les collaborateurs: Offres avantageuses pour les collaborateurs
- Vacances: 5 semaines de vacances
- Ecole-club Migros: Participation forfaitaire aux cours de l'Ecole-club Migros
- Promotion ciblée: Gestion des talents
- L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg pour ce poste ?
Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg indique CHF 60 500 - 91 500 bruts par an pour ce poste à Neuchâtel. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Neuchâtel ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Neuchâtel peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Neuchâtel ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
