Verkäufer*in Frischland — Genossenschaft Migros Luzern

Description complète

Créez l'expérience shopping chez Migros ! En tant que vendeur de produits frais, vous présentez et vendez nos produits frais. Avec votre expertise et votre enthousiasme, vous conseillez nos clients et faites de leurs achats un plaisir sain!

Luogo di lavoro: Coopérative Migros Lucerne, M Schüpfheim, Vormüli 1, 6170 Schüpfheim

Mansioni

• Conseil professionnel à la clientèle et fourniture d'informations à la clientèle
• Élimination, présentation et entretien des biens
• Contrôle qualité, données et fraîcheur
• Gestion des stocks
• Responsabilité de commande

Exigences

• Expérience professionnelle: dans le secteur alimentaire
• Formation de base ou de perfectionnement: commerce de détail de denrées alimentaires
• La joie de traiter avec les gens
• Méthodes de travail fiables et précises
• Travail indépendant et flexibilité
• Personnalité orientée client avec plaisir dans les ventes
• Très bonne force physique
• Allemand (très bonne connaissance)

Cosa de Friamo

• Partie du groupe Migros : Dans le cadre du groupe Migros, vous bénéficiez de structures stables, d'opportunités de carrière variées et d'avantages intéressants
• Travail en santé : Bénéficiez de notre gestion de la santé et de prestations d'assurance attrayantes
• Abonnement pratique: Les employés reçoivent des conditions très avantageuses pour l'abonnement privé Handy incl. Famille et amis
• Caisse de retraite professionnelle: La Caisse de retraite Migros offre des services attrayants avec une forte participation des salariés
• Points de cumul: Vous collectez des points de cumul supplémentaires dans la section Alimentation et non-alimentation
• Club School Migros: Nous participons à des cours de club jusqu'à max. CHF 1000.– (en frais de 100 %)
• Loisirs et offres culturelles: Nous offrons divers rabais et billets gratuits dans le domaine des loisirs et de la culture
• Offres sportives et de fitness: Avec nous vous obtenez des abonnements de fitness à prix réduit dans le parc de fitness Activ Fitness et Migros

Contatto

Demande et contact Christina Erni Consultant en ressources humaines

Processus de recrutement

• Sélection préalable des demandes : Nous vérifions les demandes reçues de façon continue, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation. La décision d'avancement ou de retrait du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel. Durée de la rétroaction: Jusqu'à trois semaines
• Débat d'experts : Lors d'une discussion spécialisée, le gestionnaire et/ou un autre spécialiste et, le cas échéant, l'équipe demandent des connaissances spécifiques pour l'exécution du travail. Si possible, il est temps de mieux connaître le lieu de travail et l'équipe dans une conversation libre. Durée de la rétroaction: Jusqu'à trois semaines
• Travail d'essai : Une journée d'essai ou une demi-journée permet de mieux connaître l'environnement de travail futur et les membres de l'équipe. Et vice versa, cela nous donne une chance d'évaluer comment quelqu'un s'intègre bien dans l'équipe. Durée de la rétroaction: Jusqu'à trois semaines
• Offer & Contract Exhibition (Digital): Après notre offre orale, les points de contrat les plus importants sont vérifiés à nouveau. Après accord, le contrat est commandé et envoyé à la signature numérique par courrier électronique. Durée de la rétroaction: Jusqu'à une semaine

Grade di occupation: 80-100 %