Un ou une responsable de foyer pour candidats réfugiés mineurs non accompagnés (100%) — Canton du Valais
- Lieu
- Sion
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Un ou une responsable de foyer pour candidats réfugiés mineurs non accompagnés (100%) auprès du Service de l’action sociale, Office de l’asile, Foyer pour candidats réfugiés mineurs non accompagnés « Le Rados-Aproz à Aproz Postulation online : www.vs.ch/jobs Le Service de l’action sociale regroupe l’Office de coordination des prestations sociales, l’Office de coordination pour les questions dans le domaine du handicap et l’Office de l’asile. Vos tâches:
- Un ou une responsable de foyer pour candidats réfugiés mineurs non accompagnés (100%) auprès du Service de l’action sociale, Office de l’asile, Foyer pour candidats réfugiés mineurs non accompagnés « Le Rados-Aproz à Aproz Postulation online : www.vs.ch/jobs Le Service de l’action sociale regroupe l’Office de coordination des prestations sociales, l’Office de coordination pour les questions dans le domaine du handicap et l’Office de l’asile. Vos tâches:
- Diplôme d’éducateur ES/HES ou formation jugée équivalente Formation souhaitée dans le domaine du management ou de la gestion d’équipe Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans la gestion d’équipe Bonne connaissance du domaine de l’asile, plus particulièrement dans l’encadrement de mineurs non accompagnés Très bonnes compétences en communication et de négociation, ainsi qu’une aptitude prononcée à travailler de manière autonome et en équipe Sens des responsabilités, de l’organisation et bonne capacité d’analyse dans les situations complexes Langue maternelle française ; la connaissance d’autres langues serait un atout Entrée en fonction:
Responsabilités principales
- Diplôme d’éducateur ES/HES ou formation jugée équivalente Formation souhaitée dans le domaine du management ou de la gestion d’équipe Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans la gestion d’équipe Bonne connaissance du domaine de l’asile, plus particulièrement dans l’encadrement de mineurs non accompagnés Très bonnes compétences en communication et de négociation, ainsi qu’une aptitude prononcée à travailler de manière autonome et en équipe Sens des responsabilités, de l’organisation et bonne capacité d’analyse dans les situations complexes Langue maternelle française ; la connaissance d’autres langues serait un atout Entrée en fonction:
Processus de candidature
- Vous supervisez le suivi social, administratif et financier des jeunes mineurs relevant du domaine de l’asile placés au foyer Vous assumez la responsabilité de la gestion administrative et financière du foyer Vous décidez, dans le cadre de vos compétences, des dépenses courantes du foyer Vous contrôlez l’application des dispositions légales et administratives relatives aux normes et modalités d’assistance Vous participez au réseau santé mis en place pour la prise en charge des bénéficiaires Vous assumez la gestion du personnel Vous établissez les directives et rédigez les informations internes Vous avez la responsabilité de suivre les projets d’insertion socioprofessionnelle Vous planifiez et organisez les colloques internes au foyer Vous gérez l’ensemble des infrastructures du site ainsi que les différentes équipes interdisciplinaires Vous êtes responsable du respect de l’ordre, de l’hygiène et de la propreté du site Votre profil:
- Entrée en fonction : de suite ou à convenir Engagement de durée déterminée : la durée est liée aux variations du nombre de personnes que le canton a l’obligation d’accueillir en vertu de la loi fédérale sur l’asile Informations:
- Renseignements sur le poste : M.
Contacts
- Marco Lorenz (027 607 19 45) Postulation en ligne souhaitée : www.vs.ch/jobs ou envoi des offres : Service des ressources humaines, Place St-Théodule 15, 1951 Sion Délai de postulation : 2 octobre 2026 / Numéro de référence : 113758
Détails supplémentaires
- Un ou une responsable de foyer pour candidats réfugiés mineurs non accompagnés (100%) auprès du Service de l’action sociale, Office de l’asile, Foyer pour candidats réfugiés mineurs non accompagnés « Le Rados-Aproz à Aproz Postulation online : www.vs.ch/jobs Le Service de l’action sociale regroupe l’Office de coordination des prestations sociales, l’Office de coordination pour les questions dans le domaine du handicap et l’Office de l’asile.
- Vous supervisez le suivi social, administratif et financier des jeunes mineurs relevant du domaine de l’asile placés au foyer Vous assumez la responsabilité de la gestion administrative et financière du foyer Vous décidez, dans le cadre de vos compétences, des dépenses courantes du foyer Vous contrôlez l’application des dispositions légales et administratives relatives aux normes et modalités d’assistance Vous participez au réseau santé mis en place pour la prise en charge des bénéficiaires Vous assumez la gestion du personnel Vous établissez les directives et rédigez les informations internes Vous avez la responsabilité de suivre les projets d’insertion socioprofessionnelle Vous planifiez et organisez les colloques internes au foyer Vous gérez l’ensemble des infrastructures du site ainsi que les différentes équipes interdisciplinaires Vous êtes responsable du respect de l’ordre, de l’hygiène et de la propreté du site
- Diplôme d’éducateur ES/HES ou formation jugée équivalente Formation souhaitée dans le domaine du management ou de la gestion d’équipe Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans la gestion d’équipe Bonne connaissance du domaine de l’asile, plus particulièrement dans l’encadrement de mineurs non accompagnés Très bonnes compétences en communication et de négociation, ainsi qu’une aptitude prononcée à travailler de manière autonome et en équipe Sens des responsabilités, de l’organisation et bonne capacité d’analyse dans les situations complexes Langue maternelle française ; la connaissance d’autres langues serait un atout Entrée en fonction:
- Entrée en fonction : de suite ou à convenir Engagement de durée déterminée : la durée est liée aux variations du nombre de personnes que le canton a l’obligation d’accueillir en vertu de la loi fédérale sur l’asile
Notes et contenu original
- Vos tâches:
- Votre profil:
- Diplôme d’éducateur ES/HES ou formation jugée équivalente Formation souhaitée dans le domaine du management ou de la gestion d’équipe Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans la gestion d’équipe Bonne connaissance du domaine de l’asile, plus particulièrement dans l’encadrement de mineurs non accompagnés Très bonnes compétences en communication et de négociation, ainsi qu’une aptitude prononcée à travailler de manière autonome et en équipe Sens des responsabilités, de l’organisation et bonne capacité d’analyse dans les situations complexes Langue maternelle française ; la connaissance d’autres langues serait un atout
- Entrée en fonction:
- Informations:
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Canton du Valais pour ce poste ?
Canton du Valais indique CHF 60 500 - 91 500 bruts par an pour ce poste à Sion. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Canton du Valais ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Canton du Valais pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Valais ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Valais peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Valais ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Canton du Valais ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Canton du Valais sur otb.apps.vs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
