Zivilstandsbeamtin / Zivilstandsbeamter (90-100 %) — Stadt Luzern

Description complète

Nous nous concentrons sur la proximité et l'ouverture : À l'administration municipale, nous vivons la du-culture – déjà dans le processus de candidature. Voulez-vous combiner le travail de bureau avec une activité significative et mettre les clients en premier?

Vos tâches

• Vous enregistrez les événements de l'état civil de la naissance, du mariage à la mort, y compris les décisions judiciaires et administratives.
• Vous acceptez les déclarations (par exemple, reconnaissance, déclaration de nom, changement de sexe).
• Dans le cadre de la préparation du mariage, vous vérifiez si toutes les conditions de mariage sont remplies.
• Vous dirigez des mariages.
• Vous créez des extraits des registres de l'état civil.
• Vous conseillez nos clients par téléphone ou personnellement au comptoir.

Votre profil

• Vous avez suivi une formation commerciale de base, de préférence dans une administration publique, ainsi qu'un diplôme d'agent d'état civil avec un certificat professionnel fédéral.
• Vous apportez de l'expérience pratique dans le domaine de la tâche et avez un flair pour les questions juridiques.
• Vous vous exprimez par écrit et oralement en langue allemande et apportez vos compétences en langue étrangère.
• En tant que personnalité explicite, vous travaillez de façon indépendante, fiable et orientée vers le service.

Dans les services de la population, les services résidents, le Bureau régional de l ' état civil, les élections et le vote et le Département des droits civils sont intégrés. Avec nos 35 employés, nous vivons le service public. Salaires Spécialiste commercial 2, classes salariales 11-13 "Système de la ville" Adaptation à la famille

Congé de maternité

16 semaines, 100% payé.

Congé de paternité

20 jours payés En outre, le congé parental et la réduction des peines sont possibles. Allocations familiales Allocation familiale spéciale de 300.– par mois en plus des allocations pour enfants/éducation, selon le niveau d'emploi. Caisse des pensions Sur les cotisations de retraite, la Ville de Lucerne paie 62 % et les salariés 38 %. OSP Possibilité d'acheter un forfait annuel zone 10 avec un rabais de jusqu'à 50% Adhésion gratuite à Nextbike Vacances Selon l'âge de 25 jours ou plus de vacances 15 jours fériés payés

Formation

Large offre de cours internes Appui à la formation externe Travail mobile et flexible Un travail mobile et flexible est pris en charge. Signifiant Ensemble, nous formons Lucerne. S'impliquer. Autres prestations Plus de 2000 employés, 1200 enseignants et plus de 60 apprenants dans 12 professions : La ville de Lucerne est l'un des plus grands employeurs de la région – et en même temps accessible et sympathique. Ensemble, nous sommes attachés à la ville et à la population. Nous offrons beaucoup de liberté créative et vivons une coopération simple. Nous encourageons le travail mobile ainsi que la formation interne et externe. Et: La compatibilité de la famille et du travail est une préoccupation fondamentale pour nous.