Teamleader Service Raum Sempachersee (m/w/d) 80-100% — Schindler

Description complète

Plus de deux milliards de personnes dépendent de Schindler chaque jour. Nos nombreuses années d'expérience et de force innovante font de nous la première entreprise suisse d'ascenseur et d'escalator. Dans le cadre de la famille Schindler, vous concevez des lieux pour tous plus accessibles, inclusifs et durables. Nous combinons innovation, sécurité, inclusion et diversité au sein de l'entreprise. Faites partie de notre réussite de 150 ans et façonnez l'avenir de la mobilité.

Ensemble un étage vers le haut comme

Salle de service du chef d'équipe Sempachersee (m/f/d) 80-100 %

Votre journée – votre plan! Concevez votre semaine de 40 heures selon vos besoins. Nous attachons une grande importance à votre développement et vous offrons exactement ce dont vous avez besoin. En savoir plus sur nous dans cette vidéo

Vos nouveaux défis

Avez-vous la motivation de devenir un leader, de prendre des responsabilités, de reconnaître les possibilités et de promouvoir activement le changement? Avec nous, vous dirigerez une équipe dévouée et diversifiée de techniciens de service, rester à proximité des affaires quotidiennes par des missions régulières sur le terrain (2-3 jours par semaine) et en même temps façonner activement l'avenir de notre organisation de service. En tant que capitaine sur le terrain, attendez avec impatience une tâche de gestion variée, avec beaucoup de latitude créative, dans laquelle vos idées sont en demande et vous pouvez apporter une contribution visible au succès de Schindler avec votre équipe.

• Leadership, encadrement et perfectionnement d'une équipe d'environ 13 employés
• Assurer une qualité de service élevée et une prestation efficace et axée sur le client
• Promouvoir une culture d'équipe positive et soutenir vos employés dans leur développement professionnel et personnel
• Affectations régulières sur le terrain pour l ' entretien, le dépannage et les réparations afin de rester proche des clients, des employés et des opérations
• Soutien actif des activités de réparation en identifiant et en partageant le potentiel de réparation
• Suivre les indicateurs pertinents et prendre les mesures appropriées pour améliorer continuellement la qualité, la productivité et la satisfaction des clients
• Planification et organisation du service Pikett, y compris la mise en place d'une réglementation de secours fiable
• Co-conception et perfectionnement des processus, structures et processus organisationnels dans le secteur de services

Vos conditions idéales

• Formation technique de base (p. ex. polymécanique, mécanicien automobile, fabricant d'installations et d'appareils ou installateur électrique)
• Expérience professionnelle dans le service, le service à la clientèle ou l'environnement de réparation des installations d'ascenseur
• Première expérience en leadership ou motivation à faire de la prochaine étape de développement une fonction de leadership
• La joie de motiver, de développer et de réussir ensemble
• La pensée entrepreneuriale et la volonté de prendre des responsabilités et de façonner activement le changement
• Qualités des créateurs et décideurs positifs
• Bonne connaissance de l'allemand en paroles et en écriture; D'autres compétences linguistiques sont avantageuses

Nos avantages

• La latitude et la responsabilité du design : Apportez vos idées et façonnez activement l'avenir de notre zone de service.
• Possibilités de perfectionnement : Le perfectionnement du personnel est vécu avec nous. Nous offrons des programmes nationaux et internationaux de formation et de perfectionnement, tant en termes de temps qu'en termes financiers.
• Équilibre travail-vie privée: 25 à 30 jours de congé, horaires de travail flexibles, modèles à temps partiel et possibilité de congé non rémunéré.
• Santé et sécurité: normes élevées en matière de santé et de sécurité et gestion globale de la santé au travail.
• Véhicule d'entreprise: véhicule d'affaires propre à usage privé.
• Nourriture: Participation à votre repas du midi.
• Services supplémentaires attrayants: participation à l'abonnement aux transports publics, rabais sur la flotte, réduction de l'achat d'argent Reka, offres d'assurance attrayantes et autres avantages sociaux.
• Diversité et inclusion : Une culture d'entreprise qui favorise la diversité et voit différentes perspectives comme une force.

Êtes-vous prêt à aller de nouvelles façons ? Faites partie de #TeamSchindler !

De plus amples informations sont disponibles à l'adresse suivante: www.schindler.ch/karriere