Recruiter (m/f/d) 100% — Schindler

Description complète

Lieu: Ebikon, Lucerne, Suisse Numéro d'emploi: 82887

Nous élevons... Toi

Rejoignez Schindler et aidez-nous à élever notre monde: Utilisez vos compétences pour permettre aux mégapoles de grandir. Avec nos ascenseurs et nos escaliers mécaniques, nous continuons à faire bouger le monde urbain.

Depuis 1874, Schindler est un citadin fier d'avoir élevé non seulement les bâtiments, mais aussi le bien-être de tous ceux qui y vivent et y travaillent. Les gens, la passion et l'innovation sont les piliers de notre succès.

Schindler est l'un des principaux fournisseurs mondiaux d'ascenseurs, d'escalators et de passerelles mobiles. Nous employons des personnes talentueuses dans plus de 100 pays dans le monde pour concevoir, développer, installer, entretenir et moderniser les systèmes de mobilité qui font bouger la population urbaine mondiale. Nous offrons un environnement de travail dynamique et tourné vers l'avenir qui permet à nos employés d'innover et d'exceller dans leurs domaines choisis.

Rejoignez-nous comme un

Recrutement (h/f/d) 100%

Êtes-vous passionné par les gens, curieux de recruter, et prêt à faire la prochaine étape de votre carrière?

Pour notre siège central de Schindler Suisse à Ebikon, nous recherchons un recruteur motivé avec un potentiel qui veut grandir au sein de notre organisation RH. Que vous ayez déjà une certaine expérience de recrutement ou que vous ayez acquis votre première expérience en RH et que vous souhaitiez vous spécialiser dans le recrutement, ce rôle vous offre l'occasion d'apprendre, de prendre des responsabilités et de développer votre expertise dans un environnement professionnel d'acquisition de talents.

Votre rôle

Dans le cadre de notre équipe RH au siège de Schindler Suisse à Ebiko n, vous allez prendre en charge les processus de recrutement pour une variété de postes dans notre organisation suisse. En travaillant en étroite collaboration avec des collègues expérimentés d'acquisition de talents, des gestionnaires d'embauche et des partenaires RH, vous apprendrez comment identifier le bon talent, fournir une excellente expérience des candidats et des candidates et contribuer à des décisions d'embauche de haute qualité. Au fur et à mesure que votre expérience s'accroîtra, vos responsabilités vous permettront de devenir un partenaire de recrutement fiable pour l'entreprise.

Vos responsabilités

• Gérer et coordonner les processus de recrutement, depuis les séances d'information sur l'emploi et la publicité jusqu'à la sélection des candidats, les entrevues et l'embauche.
• Établir des partenariats avec les gestionnaires d'embauche pour comprendre leurs besoins en matière de recrutement et les appuyer tout au long du processus de sélection.
• Examiner les demandes et mener des entrevues afin de déterminer les compétences, la motivation et le potentiel des candidats.
• Identifier et approcher de façon proactive les candidats appropriés par LinkedIn et d'autres canaux d'approvisionnement.
• Bâtir et maintenir des pipelines de talents pour répondre aux besoins de recrutement récurrents et futurs.
• Assurer une expérience professionnelle, engageante et positive tout au long du parcours de recrutement.
• Apprendre et appliquer des entrevues structurées et des méthodes modernes de sélection et d'évaluation.
• Travailler avec notre système de suivi des candidats et des plateformes de recrutement pour assurer des processus de recrutement précis et efficaces.
• Utilisez les données de recrutement et les perspectives du marché pour améliorer continuellement votre approche.
• Faites part de vos idées aux projets et initiatives Talent Attraction, y compris l'image de marque de l'employeur, la numérisation et l'amélioration des processus.
• Développer continuellement votre expertise en recrutement avec le soutien de collègues expérimentés et de l'organisation des RH.

Votre profil

• Formation commerciale complète, baccalauréat ou qualification comparable, idéalement avec exposition aux ressources humaines.
• La première expérience professionnelle dans le recrutement, les RH, l'acquisition de talents, un environnement d'agence ou un autre rôle axé sur les gens est un avantage.
• Intérêt véritable pour le recrutement et la motivation pour construire votre carrière dans Talent Acquisition.
• Fortes compétences en communication et confiance dans l'interaction avec les candidats et les gestionnaires d'embauche.
• La curiosité au sujet des gens et la capacité de reconnaître les compétences, la motivation et le potentiel.
• Intérêt pour l'approvisionnement, le recrutement des médias sociaux et les technologies modernes de recrutement.
• affinité numérique et volonté d'apprendre les systèmes et outils de recrutement tels que SAP SuccessFactors et LinkedIn Recruter.
• Pleine maîtrise de l'allemand et bonne maîtrise de l'anglais, le français est un avantage.
• Style de travail structuré, fiable et proactif.
• Une forte volonté d'apprendre, une ouverture à la rétroaction et une motivation pour se développer continuellement.
• Une attitude positive, collaborative et enthousiaste pour offrir une excellente expérience de candidat et de gestionnaire d'embauche.

Nous élevons... Votre développement

Chez Schindler, on ne s'attend pas à ce que tu saches tout depuis le premier jour. Ce qui nous importe, c'est votre potentiel, votre curiosité et votre volonté d'apprendre.

Vous travaillerez avec des professionnels expérimentés de Talent Acquisition, vous vous exposerez à différents domaines de notre activité et vous assumerez progressivement des responsabilités de recrutement plus complexes.

Nous vous aiderons à développer vos compétences dans les domaines de l'approvisionnement, de l'entrevue, de l'évaluation, de la gestion des intervenants et du recrutement axé sur les données, en vous fournissant une base solide pour votre future carrière dans Talent Acquisition.

Pouvez-vous nous élever?

Faites partie d'une organisation hautement motivée où la haute performance relie les gens et est un élément essentiel pour obtenir de bons résultats commerciaux. Veuillez nous envoyer vos documents de candidature complets (CV, lettres de référence et diplômes universitaires).

www.schindler.com