Student Application Ingénieur (Temps partiel) — Swiss Re
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 2 jours
Vue d’ensemble du poste
Êtes-vous dans la technologie, le codage et la construction de choses qui comptent réellement?
- Êtes-vous dans la technologie, le codage et la construction de choses qui comptent réellement?
- Pas besoin de tout savoir dès le premier jour — ce qui compte le plus, c'est votre passion pour la technologie et votre volonté de continuer à apprendre. Principales responsabilités
Responsabilités principales
- Pas besoin de tout savoir dès le premier jour — ce qui compte le plus, c'est votre passion pour la technologie et votre volonté de continuer à apprendre. Principales responsabilités
Processus de candidature
- Curieux sur les plateformes cloud, le développement de logiciels modernes et comment les applications à grande échelle fonctionnent-elles dans les coulisses ?
- Si vous êtes un étudiant qui aime expérimenter, apprendre et grandir — c'est votre chance de faire tout cela tout en travaillant sur des projets réels avec un impact réel dans l'une des plus grandes entreprises de réassurance du monde. À propos du rôle
- En tant qu'ingénieur d'application étudiant, vous entrerez dans un environnement d'ingénierie international dynamique où votre curiosité est votre plus grand atout.
- Vous contribuerez aux applications utilisées dans notre organisation mondiale, travaillerez aux côtés d'ingénieurs expérimentés et serez exposés directement aux technologies modernes du cloud-native, y compris les outils d'IA génériques de pointe qui transforment déjà la façon dont les logiciels sont construits et exploités.
- Contribuer aux projets de logiciels réels en apprenant sur le travail et en appliquant vos connaissances techniques croissantes à des défis d'ingénierie significatifs
- Aider à développer et à améliorer des applications Web modernes et des services basés sur des technologies telles que Java, Spring Boot, Angular et TypeScript
- Collaborer avec des ingénieurs, des analystes et des intervenants de Zurich, de Bratislava et de l'Inde pour résoudre des problèmes complexes dans une équipe mondiale
- Participer à l'examen des codes et aux discussions d'équipes, faire connaître les meilleures pratiques de l'industrie et les workflows d'ingénierie professionnelle
Détails supplémentaires
- Si vous êtes un étudiant qui aime expérimenter, apprendre et grandir — c'est votre chance de faire tout cela tout en travaillant sur des projets réels avec un impact réel dans l'une des plus grandes entreprises de réassurance du monde.
- Pas besoin de tout savoir dès le premier jour — ce qui compte le plus, c'est votre passion pour la technologie et votre volonté de continuer à apprendre. Principales responsabilités
- Explorez les nouvelles technologies et apportez de nouvelles idées à l'équipe — votre perspective compte! À propos de l'équipe
- Notre portefeuille de technologies couvre le cadre de gestion des risques ESG, la carte des risques émergents du Groupe, les capacités de gestion des risques d'IA, l'analyse avancée et les produits de données, tous conçus pour permettre une durabilité efficace et une évaluation des risques émergents, et pour fournir des renseignements concrets qui appuient la prise de décisions éclairées dans l'ensemble de l'organisation.
- Notre offre finale vous sera présentée équitablement, compte tenu des compétences et de l'expérience que vous apportez au Groupe Swiss Re. À propos de Swiss Re
- Pour en savoir plus sur la façon dont nous utilisons l'IA dans le recrutement et comment nous traitons vos données personnelles, veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des données avant de postuler. Code de référence : 138954
Notes et contenu original
- À propos du rôle
- Pas besoin de tout savoir dès le premier jour — ce qui compte le plus, c'est votre passion pour la technologie et votre volonté de continuer à apprendre.
- Principales responsabilités
- Explorez les nouvelles technologies et apportez de nouvelles idées à l'équipe — votre perspective compte!
- À propos de l'équipe
- À propos de toi
- Notre offre finale vous sera présentée équitablement, compte tenu des compétences et de l'expérience que vous apportez au Groupe Swiss Re.
- À propos de Swiss Re
- Pour en savoir plus sur la façon dont nous utilisons l'IA dans le recrutement et comment nous traitons vos données personnelles, veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des données avant de postuler.
- Code de référence : 138954
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Swiss Re pour ce poste ?
Swiss Re indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Swiss Re ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Swiss Re pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Swiss Re ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Swiss Re sur swissre.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
