Spécialiste de la mesure DMS 80-100 % (h/f/d) — RUAG AG

CHF 69 500 - 106 000
RUAG AG · Emmen (LU)
Categoria: other Contratto: other Salario: CHF 69 500 - 106 000
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Lieu
Emmen
Contrat
other
Publié
il y a 96 jours
SalaireCHF 69 500 - 106 000

Vue d’ensemble du poste

  • Application et câblage des jauges de contrainte (DMS) et autres capteurs
  • Préparation des composants et production des outils d'application
  • Correspondance et calibrage des ponts DMS
  • Étalonnage et entretien des systèmes de mesure/électronique
  • Fabrication et entretien de plateaux
  • Fourniture de systèmes de mesure et de contrôle pour les essais en soufflerie
  • Mise en service, essais fonctionnels et soutien des chaînes de mesure ainsi que documentation de la technologie de mesure expérimentale
  • Formation complète en micromécanique, mécanicien de précision, horloger, ingénieur automatique, ingénieur électronique, ingénieur mécatronique ou équivalent
  • Plusieurs années d'expérience professionnelle dans l'application de jauges de contrainte à blanc (DMS) et de capteurs basés sur DMS
  • Des compétences mécaniques de précision et des connaissances électrotechniques de base sont avantageuses
  • Très bonnes compétences en allemand et en anglais en paroles et en écriture
  • Travail précis et soucieux de la qualité, en partie au microscope
  • Patient et personnalité durable avec des normes de qualité élevées de précision et de documentation

Votre bien-être est important pour nous. C'est pourquoi vous avez beaucoup d'avantages avec nous. Il s'agit, par exemple:

C'est ainsi que fonctionne notre processus de demande

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Renseignements importants sur le processus de demande

  • Avant le début de l'emploi, on vous demandera de fournir une pénalité et un dossier d'exécution.
  • Nous acceptons les candidatures exclusivement via notre portail d'emploi jobs.ruag.ch. Malheureusement, nous ne pouvons accepter tant les demandes de courrier électronique que les demandes de lettre.

Verena Mathis Spécialiste en acquisition de talents +41 58 461 20 63

Responsabilités principales

  • Responsabilité

Ce que l’entreprise offre

  • Vos avantages
  • Votre bien-être est important pour nous.
  • C'est pourquoi vous avez beaucoup d'avantages avec nous. Il s'agit, par exemple: Processus de candidature
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  • Avant le début de l'emploi, on vous demandera de fournir une pénalité et un dossier d'exécution.
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  • Malheureusement, nous ne pouvons accepter tant les demandes de courrier électronique que les demandes de lettre.

Processus de candidature

  • Application et câblage des jauges de contrainte (DMS) et autres capteurs
  • Préparation des composants et production des outils d'application Correspondance et calibrage des ponts DMS
  • Étalonnage et entretien des systèmes de mesure/électronique Fabrication et entretien de plateaux
  • Fourniture de systèmes de mesure et de contrôle pour les essais en soufflerie
  • Mise en service, essais fonctionnels et soutien des chaînes de mesure ainsi que documentation de la technologie de mesure expérimentale Exigences
  • Formation complète en micromécanique, mécanicien de précision, horloger, ingénieur automatique, ingénieur électronique, ingénieur mécatronique ou équivalent
  • Plusieurs années d'expérience professionnelle dans l'application de jauges de contrainte à blanc (DMS) et de capteurs basés sur DMS
  • Des compétences mécaniques de précision et des connaissances électrotechniques de base sont avantageuses

Contacts

  • Verena Mathis Spécialiste en acquisition de talents
  • +41 58 461 20 63

Détails supplémentaires

  • Préparation des composants et production des outils d'application Correspondance et calibrage des ponts DMS
  • Étalonnage et entretien des systèmes de mesure/électronique Fabrication et entretien de plateaux
  • Mise en service, essais fonctionnels et soutien des chaînes de mesure ainsi que documentation de la technologie de mesure expérimentale
  • C'est pourquoi vous avez beaucoup d'avantages avec nous. Il s'agit, par exemple: Processus de candidature Spécialiste en acquisition de talents

Notes et contenu original

  • Préparation des composants et production des outils d'application
  • Correspondance et calibrage des ponts DMS
  • Étalonnage et entretien des systèmes de mesure/électronique
  • Fabrication et entretien de plateaux
  • C'est pourquoi vous avez beaucoup d'avantages avec nous.
  • Il s'agit, par exemple:
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  • Spécialiste en acquisition de talents
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose RUAG AG pour ce poste ?

RUAG AG indique CHF 69 500 - 106 000 bruts par an pour ce poste à Emmen. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose RUAG AG ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec RUAG AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Lucerne ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Lucerne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Lucerne ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez RUAG AG ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de RUAG AG sur jobs.ruag.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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