Senior Java/JEE Entwickler:in (m/w/d) — Coopers Group AG

NouveauCHF 107'000 - 162'500
Coopers Group AG · Luzern (LU)
Categoria: Ingegneria Contratto: contracting Salario: CHF 107'000 - 162'500
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Lieu
Luzern
Contrat
contracting
Publié
il y a 2 jours
SalaireCHF 107'000 - 162'500

Vue d’ensemble du poste

Pour nos clients de l'industrie de l'assurance à Lucerne, nous recherchons:n Senior Java/JEE Developer:in. Vos tâches :

Développement et développement de solutions backend avec Java / Jakarta EE

Travailler avec Kubernetes et les pratiques DevOps modernes

Exigences principales

  • IT - Software Engineering Luzern Contracting Part Time, 80-100%
  • Ab sofort - Ende 2027 mit Option auf Verlängerung Java, JEE

Processus de candidature

  • Application de la conception d'entraînement de domaine (DDD) et BPMN
  • Coopération étroite avec différentes disciplines et équipes interdisciplinaires
  • Engagement actif dans le professionnalisme et les processus opérationnels
  • Travailler dans un environnement Lean-Agile selon SAFe Votre profil:
  • Plusieurs années d'expérience dans le développement de logiciels backend avec Java / Jakarta EE Bonne connaissance de Kubernetes et DevOps Expérience avec DDD et BPMN
  • Profitez de l'analyse interdisciplinaire et de la conception technique
  • Volonté de s'impliquer activement dans de nouveaux sujets techniques et processus opérationnels
  • Les compétences angulaires / Frontend sont un plus

Détails supplémentaires

  • Pour nos clients de l'industrie de l'assurance à Lucerne, nous recherchons:n Senior Java/JEE Developer:in.
  • Travailler dans un environnement Lean-Agile selon SAFe
  • Plusieurs années d'expérience dans le développement de logiciels backend avec Java / Jakarta EE Bonne connaissance de Kubernetes et DevOps Expérience avec DDD et BPMN
  • Méthode de travail indépendante et axée sur la solution Flux en allemand et en anglais Ingénierie des logiciels Temps partiel, 80-100 %
  • À partir de maintenant - fin 2027 avec option d'extension Prestations d'emploi Espace de travail moderne Équilibre travail-vie privée

Notes et contenu original

  • Vos tâches :
  • Votre profil:
  • Plusieurs années d'expérience dans le développement de logiciels backend avec Java / Jakarta EE
  • Bonne connaissance de Kubernetes et DevOps
  • Expérience avec DDD et BPMN
  • Méthode de travail indépendante et axée sur la solution
  • Flux en allemand et en anglais
  • Profils d'emploi
  • Ingénierie des logiciels
  • Temps partiel, 80-100 %
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Coopers Group AG pour ce poste ?

Coopers Group AG indique CHF 107'000 - 162'500 bruts par an pour ce poste à Luzern. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coopers Group AG ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coopers Group AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Lucerne ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Lucerne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Lucerne ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Coopers Group AG ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coopers Group AG sur coopers.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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