Senior Immobilienbewirtschafter:in — Livit AG

NouveauCHF 117'000 - 163'000
Livit AG · Luzern (LU)
Categoria: Sanità / Ospedali Contratto: full-time Salario: CHF 117'000 - 163'000
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Lieu
Luzern
Contrat
full-time
Publié
Aujourd'hui
SalaireCHF 117'000 - 163'000

Vue d’ensemble du poste

Bewirtschaftung Luzern | Pensum: 100%

Du bist aufgeschlossen, ambitioniert und legst Wert auf eine zukunftsorientierte Arbeitsweise am Puls der Immobilienbranche?

Bei Livit setzt du dich mit einer vorbildlichen Kundenorientierung für die Anliegen von Eigentümer:innen und Mieter:innen ein und trägst so massgeblich zu einer vertrauensvollen, langlebigen Kundenbeziehung und einem positiven Unternehmensimage bei.

Ce que l’entreprise offre

  • Internes Angebot unserer Livit Akademie für Fach- und Führungskurse
  • Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei externen Fachausbildungen sowie Zugang zu elektronischen Lernplattformen für online Sprachkursen
  • individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven Home- / Mobile Office
  • Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
  • Mindestens 5 Wochen Ferien und Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Tagen Ferien (Ferienflex)
  • Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen und Prämien für Krankentaggeld- und Unfallversicherung werden zu 100% von Livit übernommen
  • 14 Tage Vaterschaftsurlaub Livit Akademie
  • Individuelles Einführungsprogramm für neue Mitarbeitende
  • Zugang zu elektronischen Lernplattformen (LinkedIn Learning und online Sprachkursen) Karriere und Entwicklungsperspektive Individuelle Karriereplanung Executive Talent Programm
  • Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei externen Fachausbildungen (auf Antrag) Arbeitszeitgestaltung Jobsharing und Teilzeitarbeit möglich Entlöhnung / Vergütung Marktorientiertes Basissalär

Détails supplémentaires

  • Wir freuen uns auf deinen persönlichen Beitrag.
  • Du überwachst die aktuelle Mietzinspolitik und berätst Hauseigentümer bei der Festlegung der Mietzinsgestaltung
  • individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven Home- / Mobile Office
  • 14 Tage Vaterschaftsurlaub
  • Zugang zu elektronischen Lernplattformen (LinkedIn Learning und online Sprachkursen) Karriere und Entwicklungsperspektive Individuelle Karriereplanung Executive Talent Programm
  • Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei externen Fachausbildungen (auf Antrag) Arbeitszeitgestaltung Jobsharing und Teilzeitarbeit möglich Entlöhnung / Vergütung Marktorientiertes Basissalär
  • Prämien für Vermittlung von neuen Mitarbeitenden Zwischen 5 und 7 Wochen Ferien
  • Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Tagen Ferien (Ferienflex) Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen
  • In der beruflichen Vorsorge (BVG) ist der volle Lohn versichert (kein Koordinationsabzug) Im Unfall weltweit privat versichert Familie und Gesundheit
  • 100% Lohnfortzahlung bei Mutterschaftsurlaub ab 2.

Notes et contenu original

  • Deine Aufgaben
  • Dein Profil
  • individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven
  • Home- / Mobile Office
  • Livit Akademie
  • Zugang zu elektronischen Lernplattformen (LinkedIn Learning und online Sprachkursen)
  • Karriere und Entwicklungsperspektive
  • Individuelle Karriereplanung
  • Executive Talent Programm
  • Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei externen Fachausbildungen (auf Antrag)
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Livit AG pour ce poste ?

Livit AG indique CHF 117'000 - 163'000 bruts par an pour ce poste à Luzern. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Livit AG ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Livit AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Lucerne ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Lucerne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Lucerne ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Livit AG ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Livit AG sur swisslife.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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Entreprise
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