Responsable Maintenance – Plateformes MMM Crissier & Romanel — Société coopérative Migros Vaud

CHF 60 500 - 91 500
Société coopérative Migros Vaud · Ecublens (VD)
Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 60 500 - 91 500
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Lieu
Ecublens
Contrat
full-time
Publié
il y a 78 jours
SalaireCHF 60 500 - 91 500

Vue d’ensemble du poste

Pilotez la maintenance de nos plateformes de Crissier et Romanel !

Grâce à votre expertise technique et votre expérience en bâtiment, vous garantissez sécurité, qualité et fiabilité des équipements.

Un poste clé au cœur d’un environnement dynamique et innovant.

Responsabilités principales

  • La coordination des travaux techniques : Planification et suivi des travaux d’entretien, gestion proactive des améliorations des installations techniques.
  • La supervision des entreprises externes : Contrôle des mandats, demandes de devis, et gestion des rapports de travail.
  • Le suivi des installations : Mise à jour des dossiers techniques et gestion via le programme GMAO.
  • La maintenance et dépannage : Interventions sur le terrain avec les techniciens et coordination des dépannages sur différents sites.
  • La planification et organisation : Élaboration des plannings de maintenance, des horaires et des vacances des techniciens.
  • Le management des collaborateurs : Définition des objectifs, accompagnement individuel, développement des compétences, et gestion des conflits
  • Le respect des normes : Assurer la sécurité sur les sites et garantir la conformité des opérations
  • Le suivi des installations : Mise à jour des dossiers techniques et gestion via le programme GMAO

Exigences principales

  • Expérience professionnelle en maintenance des bâtiments et des installations techniques: Min. 5 ans
  • Apprentissage professionnel achevé (CFC): CFC de mécanicien-électricien avec expérience dans le bâtiment ou CFC de monteur-électricien avec expérience dans le bâtiment.
  • Compétences techniques : Maîtrise des normes techniques et de sécurité, capacité à analyser les situations, et connaissance des outils informatiques et des évolutions technologiques.
  • Leadership et organisation : Définir des objectifs clairs, déléguer efficacement, organiser le travail, et gérer les priorités avec autonomie.
  • Compétences relationnelles : Pratiquer l’écoute active, travailler en équipe, s’intégrer dans un groupe, et gérer les conflits avec respect et transparence
  • Adaptabilité et initiative : Être flexible, disponible, ouvert au changement, et capable de prendre des décisions et des initiatives.
  • Prévoyance professionnelle: Caisse de pension financée à hauteur de 17 % par l’employeur.
  • Restauration: 20 % de réduction dans les restaurants Migros Vaud.
  • Points Cumulus: Multiplication de points Cumulus pour nos collaborateurs
  • Banque Migros: Taux préférentiels à la Migros Bank
  • Offres pour les collaborateurs: Et bien plus encore !

Ce que l’entreprise offre

  • Qualités personnelles : Faire preuve de discrétion, entretenir des relations de confiance, s’affirmer, et gérer le stress avec stabilité. Français (Très bonnes connaissances) Allemand (Notions de base) Cosa offriamo

Contacts

  • Candidature et contact Centre de recrutement Migros Vaud Grado di occupazione: 80-100%

Détails supplémentaires

  • Qualités personnelles : Faire preuve de discrétion, entretenir des relations de confiance, s’affirmer, et gérer le stress avec stabilité. Français (Très bonnes connaissances) Allemand (Notions de base)

Notes et contenu original

  • Qualités personnelles : Faire preuve de discrétion, entretenir des relations de confiance, s’affirmer, et gérer le stress avec stabilité.
  • Français (Très bonnes connaissances)
  • Allemand (Notions de base)
  • Cosa offriamo
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Société coopérative Migros Vaud · Ecublens
Frontaliere Ticino a repéré cette opportunité dans le suivi des entreprises.

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