Responsable de Production (H/F) — Rolex

CHF 83 500 - 126 500
Rolex · Genève (GE)
Categoria: Altro Contratto: other Salario: CHF 83 500 - 126 500
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Lieu
Genève
Contrat
other
Publié
il y a 49 jours
SalaireCHF 83 500 - 126 500

Vue d’ensemble du poste

Introduction

Communiquer les orientations globales et fixer les objectifs individuels

Accompagner, orienter et stimuler les collaborateurs dans l'atteinte de leurs objectifs et le développement de leurs compétences

Responsabilités principales

  • Pour notre division Production , nous recherchons un(e) Responsable de secteur d'exploitation dont la mission principale sera de piloter un secteur de fabrication en garantissant les objectifs de production et le niveau de performance attendu (qualité, quantité, coûts et délais). Responsabilités Management d'équipe :

Détails supplémentaires

  • Pour notre division Production , nous recherchons un(e) Responsable de secteur d'exploitation dont la mission principale sera de piloter un secteur de fabrication en garantissant les objectifs de production et le niveau de performance attendu (qualité, quantité, coûts et délais). Management d'équipe :
  • Développer les relations avec les interfaces pour dynamiser les échanges et les sources de progrès Management opérationnel :
  • Favoriser la cohésion et la coopération avec les autres services et divisions de l’entreprise
  • Expérience confirmée en management dans un environnement industriel Expérience dans la gestion du changement Leadership naturel, écoute et empathie
  • Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Notes et contenu original

  • Pour notre division Production , nous recherchons un(e) Responsable de secteur d'exploitation dont la mission principale sera de piloter un secteur de fabrication en garantissant les objectifs de production et le niveau de performance attendu (qualité, quantité, coûts et délais).
  • Responsabilités
  • Management d'équipe :
  • Développer les relations avec les interfaces pour dynamiser les échanges et les sources de progrès
  • Management opérationnel :
  • Expérience confirmée en management dans un environnement industriel
  • Expérience dans la gestion du changement
  • Leadership naturel, écoute et empathie
  • FocusEncadrement
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