Responsable de livraison - CLM (Gestion du cycle de vie des contrats) — Roche
- Lieu
- Root
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Chez Roche vous pouvez vous montrer comme vous-même, embrassé pour les qualités uniques que vous apportez.
Notre culture encourage l'expression personnelle, le dialogue ouvert et les liens authentiques, où vous êtes apprécié, accepté et respecté pour qui vous êtes, vous permettant de prospérer à la fois personnellement et professionnellement.
C'est ainsi que nous visons à prévenir, à arrêter et à guérir les maladies et à veiller à ce que chacun ait accès aux soins de santé aujourd'hui et pour les générations à venir.
- Chez Roche vous pouvez vous montrer comme vous-même, embrassé pour les qualités uniques que vous apportez.
- Notre culture encourage l'expression personnelle, le dialogue ouvert et les liens authentiques, où vous êtes apprécié, accepté et respecté pour qui vous êtes, vous permettant de prospérer à la fois personnellement et professionnellement.
- Vous travaillez dans une équipe globale virtuelle de collègues internes et externes. Description de la zone Responsabilités professionnelles
Responsabilités principales
- Vous travaillez dans une équipe globale virtuelle de collègues internes et externes. Description de la zone Responsabilités professionnelles
Processus de candidature
- Cela comprend les projets de déploiement et de mise en oeuvre ainsi que la maintenance et le soutien des applications.
- Portée / ( Leadership en matière de contenu) : Définir, gérer et contrôler de façon indépendante la portée des initiatives moyennes à grandes ou des secteurs de travail importants avec une complexité modérée.
- Dirige et facilite le processus de définition de la portée, en s'harmonisant avec les objectifs stratégiques, les attentes des intervenants et les dépendances de l'équipe.
- Cerner, analyser et atténuer les risques liés à la portée, gérer les changements de portée et promouvoir l'adoption de pratiques exemplaires de gestion de la portée dans le chapitre.
- Responsabilisation et résolution des problèmes : Dirige indépendamment l'analyse des problèmes d'exécution modérés à complexes, stimule l'analyse des causes profondes et suscite des besoins complexes des intervenants.
- Responsable des plans d'amélioration complets et contribue à la conception et à la validation des solutions.
- La responsabilisation des champions, traite de façon pragmatique de l'ambiguïté et utilise des techniques de facilitation efficaces pour guider les équipes tout en assurant le mentorat de leurs collègues et en renforçant l'esprit d'équipe.
- Gestion des intervenants : Indique un éventail diversifié d'intervenants dans les domaines fonctionnels et élabore des plans de communication détaillés avec les intervenants.
Détails supplémentaires
- Rejoignez Roche, où chaque voix compte. Description du poste
- Selon les besoins de l'organisation, vous pouvez opérer dans des archétypes de rôles tels que Gestionnaire de projet,
- Vous travaillez dans une équipe globale virtuelle de collègues internes et externes. Description de la zone Responsabilités professionnelles
- Choisir et adapter les méthodes de prestation pour optimiser les résultats, gérer les processus complexes de prestation et utiliser des outils et des techniques de prestation de pointe pour relever les défis opérationnels et contribuer à la planification. Éducation / Experience
Notes et contenu original
- Rejoignez Roche, où chaque voix compte.
- La position
- Description du poste
- Selon les besoins de l'organisation, vous pouvez opérer dans des archétypes de rôles tels que
- Gestionnaire de projet,
- Vous travaillez dans une équipe globale virtuelle de collègues internes et externes.
- Description de la zone
- Responsabilités professionnelles
- Choisir et adapter les méthodes de prestation pour optimiser les résultats, gérer les processus complexes de prestation et utiliser des outils et des techniques de prestation de pointe pour relever les défis opérationnels et contribuer à la planification.
- Compétences
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Roche pour ce poste ?
Roche indique CHF 85 500 - 129 500 bruts par an pour ce poste à Root. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Roche ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Roche pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Lucerne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Lucerne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Lucerne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Roche ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Roche sur roche.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
