Propriétaire du produit: dans l'équipe système (IC/CD & Développement de logiciels), 80-100% — Concordia
- Lieu
- Luzern
- Contrat
- part-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Vous ne voulez pas simplement développer un produit existant, mais construire une nouvelle capacité technique pour l'ensemble de notre IT?
Alors ce rôle pourrait être juste pour vous.
Avec votre passion pour le développement logiciel, l'automatisation et le CI/CD, en tant que propriétaire de produit techniquement averti de l'équipe système, vous façonnez nos fondations techniques, plateformes et normes pour le développement logiciel et les opérations informatiques modernes.
- Vous ne voulez pas simplement développer un produit existant, mais construire une nouvelle capacité technique pour l'ensemble de notre IT?
- Alors ce rôle pourrait être juste pour vous.
Processus de candidature
- Cela aide nos équipes à fournir des applications et des logiciels plus rapidement, plus sûrs et de meilleure qualité.
- C'est ce qui vous attend.
- Dans un premier temps, vous vous concentrez sur trois thèmes centraux :
- Vous êtes responsable de la mise en place et du développement de pipelines normalisés CI/CD pour nos piles de technologie centrale.
- Avec les participants, vous définissez des normes minimales contraignantes pour le code, la sécurité et l'automatisation.
- Vous aidez les équipes à gérer les pipelines et les normes et vous assurez qu'elles sont ancrées de manière compréhensible, utilisable et efficace.
- Dans une prochaine étape, vous développerez l'équipe du système pour devenir un catalyseur central pour d'autres parties du cycle de vie du développement logiciel (SDLC):
- Vous conduisez l'automatisation tout au long du processus de développement et de livraison.
Détails supplémentaires
- Vous maîtrisez l'allemand et communiquez clairement, de manière appropriée et convaincante. Votre prochaine étape
- Administration des ressources humaines des stagiaires Par conséquent, CONCORDIE
Notes et contenu original
- Vous maîtrisez l'allemand et communiquez clairement, de manière appropriée et convaincante.
- Votre prochaine étape
- Jonas Hofmann
- Administration des ressources humaines des stagiaires
- Par conséquent, CONCORDIE
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Concordia pour ce poste ?
Concordia indique CHF 74 500 - 127 000 bruts par an pour ce poste à Luzern. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Concordia ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Concordia pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Lucerne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Lucerne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Lucerne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Concordia ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Concordia sur jobs.concordia.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
