NeStep in Design Excellence — Nestlé
- Lieu
- Fully
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 27 jours
Vue d’ensemble du poste
Lieu Suisse Modèle de travail - hybride Type de contrat / Durée Programme NeStep – 12 mois Date de début - septembre 2026
Description Soyez une force pour le bien et prenez votre NeStep avec Nestlé
NeStep est une expérience unique de 12 mois immersive chez Nestlé en Suisse pour les jeunes diplômés qui veulent apprendre rapidement, grandir avec un but et faire un impact.
- Lieu Suisse Modèle de travail - hybride Type de contrat / Durée Programme NeStep – 12 mois Date de début - septembre 2026
- Description Soyez une force pour le bien et prenez votre NeStep avec Nestlé
- Vous ferez une différence en collaborant étroitement avec l'équipe de Global Design, les partenaires de l'agence et les solutions de conception NBS, pour soutenir la compréhension du design. Responsabilités
Responsabilités principales
- Vous ferez une différence en collaborant étroitement avec l'équipe de Global Design, les partenaires de l'agence et les solutions de conception NBS, pour soutenir la compréhension du design. Responsabilités
Détails supplémentaires
- Modèle de travail - hybride Type de contrat / Durée Programme NeStep – 12 mois Date de début - septembre 2026
- Vous ferez une différence en collaborant étroitement avec l'équipe de Global Design, les partenaires de l'agence et les solutions de conception NBS, pour soutenir la compréhension du design.
- Collaborer avec notre partenaire d'agence de design pour s'assurer que des études de cas et des meilleures pratiques sont disponibles sur notre plateforme interne d'excellence en design.
- Compétence en utilisant Adobe Creative Suite (surtout Illustrator, Photoshop, InDesign) et Microsoft Office Suite (surtout PowerPoint)
- Être curieux, agile, adaptable et ouvert à la rétroaction; la fluence ou un fort intérêt pour les outils d'IA est un plus. Critères d'éligibilité
- Le processus d'embauche comprend habituellement : une entrevue vidéo avec Talent Acquisition une entrevue avec l'équipe d'embauche
Notes et contenu original
- Modèle de travail - hybride
- Type de contrat / Durée
- Programme NeStep – 12 mois
- Date de début - septembre 2026
- Responsabilités
- Être curieux, agile, adaptable et ouvert à la rétroaction; la fluence ou un fort intérêt pour les outils d'IA est un plus.
- Critères d'éligibilité
- Le processus d'embauche comprend habituellement :
- une entrevue vidéo avec Talent Acquisition
- une entrevue avec l'équipe d'embauche
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Nestlé pour ce poste ?
Nestlé indique CHF 60 500 - 91 500 bruts par an pour ce poste à Fully. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Nestlé ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Nestlé pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Valais ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Valais peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Valais ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Nestlé ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Nestlé sur jobdetails.nestle.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.