Linien-Anlageführer*in Produktion Fleisch — Genossenschaft Migros Luzern

Description complète

En tant que producteur de spécialités régionales de viande et de charcuterie répondant aux normes de qualité les plus élevées, nous proposons un travail varié dans une entreprise moderne et vivante. Les bonnes opportunités de développement et le véritable travail d’équipe vous séduisent ? Alors nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature ! Mansioni

• Préparation du travail dans différents départements de production
• Production et transformation de spécialités de viande
• Fonctionnement de diverses machines et dépannage
• Préparation de portions adaptées à la vente
• Production de spécialités
• Requisiti
• Expérience professionnelle : Aucune expérience professionnelle requise
• Formation de base ou continue complétée : boucher, chef ou dans le secteur alimentaire
• Grande fiabilité et grand sens de l'hygiène
• Flexibilité dans l'organisation du travail
• Capacité à travailler en équipe et bonnes capacités de communication
• Résilience physique et endurance
• Formation de base ou continue complétée (boucher, chef ou dans l'alimentation secteur)
• Allemand (très bonne connaissance) Cosa ofriamo
• Membre du groupe Migros : En tant que membre du groupe Migros, vous bénéficiez de structures stables, de possibilités de carrière diverses et d'avantages sociaux attrayants
• Travaillez sainement : bénéficiez de notre gestion de santé d'entreprise et de réductions d'assurance attractives
• Abonnement de téléphonie mobile : les collaborateurs bénéficient de conditions fortement réduites pour les abonnements de téléphonie mobile privés, y compris la famille et les amis
• Prévoyance professionnelle : la caisse de pension Migros offre des prestations de prévoyance attractives avec une participation élevée de l'employeur
• Points Cumulus : vous collectez des points Cumulus supplémentaires dans l'alimentation et domaines non alimentaires
• Ecole-club Migros : Nous participons chaque année aux cours de l'école-club jusqu'à max. CHF 1000.- (avec une charge de travail de 100%)
• Offres de loisirs et culturelles :
• Nous proposons diverses réductions et billets gratuits dans le domaine des loisirs et de la culture - Offres de sport et de fitness : Chez nous, vous bénéficiez d'abonnements fitness à prix réduit dans l'Activ Fitness et le parc de fitness Migros Contatto Candidature et contact Franziska Rohrer Consultante RH ## Processus de recrutement Présélection des candidatures Nous vérifions en permanence les candidatures que nous recevons, créons une présélection et les transmettons au responsable pour consultation. La décision de poursuivre ou de quitter le processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par courrier électronique. Durée jusqu'au feedback : Jusqu'à trois semaines Discussion technique Lors d'une discussion technique, des connaissances spécifiques pertinentes pour l'exécution du travail sont demandées par le manager et/ou un autre spécialiste et, si nécessaire, l'équipe. Si possible, vous aurez ensuite le temps de mieux connaître le lieu de travail et l'équipe grâce à une conversation libre. Durée jusqu'au feedback : Jusqu'à trois semaines de travail d'essai. Une journée ou demi-journée d'essai vous donne l'occasion de mieux connaître le futur environnement de travail et les membres de l'équipe. Et à l’inverse, cela nous donne l’occasion d’évaluer dans quelle mesure quelqu’un s’intègre dans l’équipe. Durée jusqu'au feedback : jusqu'à trois semaines Apprendre à connaître l'équipe La question de savoir si quelqu'un s'intègre dans l'équipe est un facteur important pour les employés et les employeurs lorsqu'ils décident d'embaucher ou non. Nous donnons donc à chacun la possibilité de faire connaissance dans un cadre détendu. Discussion finale avant l'émission du contrat Avant l'émission du contrat, nous tenons une discussion finale pour clarifier toutes les questions ouvertes des deux côtés et régler les détails contractuels. Une fois tous les points clarifiés, l’offre écrite suit. Durée jusqu'au retour d'information : jusqu'à une semaine Émission de l'offre et du contrat (numérique) Après notre offre d'emploi verbale, les points les plus importants du contrat seront à nouveau vérifiés. Une fois convenu, le contrat sera rédigé et envoyé par e-mail pour signature numérique. Durée jusqu'au retour : jusqu'à une semaine