Leader de l'investissement — Genossenschaft Migros Luzern

NouveauCHF 49 500 - 75 000
Genossenschaft Migros Luzern · Dierikon (LU)
Categoria: admin Contratto: full-time Salario: CHF 49 500 - 75 000
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Lieu
Dierikon
Contrat
full-time
Publié
il y a 2 jours
SalaireCHF 49 500 - 75 000

Vue d’ensemble du poste

Le centre logistique de la coopérative Migros Luzern comprend de nombreux services.

En utilisant des technologies de pointe, des services professionnels sont fournis ici qui établissent de nouvelles normes.

SAP EWM est utilisé dans le travail quotidien.

Responsabilités principales

  • chargé d'assurer le fonctionnement opérationnel de notre installation de mise en service Fonctionnement et suivi du contrôle technique de l'installation
  • remédier aux perturbations de l'installation
  • prendre soin de l'aide active dans les affaires quotidiennes clarifications avec interfaces internes
  • Entrées concernant les optimisations dans les affaires quotidiennes - avec la conception et la construction / en fonctionnement nouvelle usine

Exigences principales

  • expérience professionnelle: dans le domaine de la logistique
  • Formation de base ou avancée terminée: travail technique Famille et amis
  • Soins attentifs: Le Migros-Pensionskasse offre des fonds de pension attrayants avec une forte participation à l'emploi
  • Klubschule Migros: Nous participons à des cours de club jusqu'à max.
  • CHF 1000.- (à 100%-Pensum) Offres de loisirs et de culture:
  • Nous offrons diverses réductions et cartes gratuites dans le domaine des loisirs et de la culture - offres de sports et de fitness: avec nous vous obtenez des abonnements de fitness à prix réduit dans l'Activ Fitness et Migros-Fitnesspark

Contacts

  • Cumulus points: Vous collectez des points de cumul supplémentaires dans le domaine des aliments et non alimentaires contatto fournir des demandeurs La décision de procéder ou de se retirer du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par courriel.
  • Durée jusqu'à la rétroaction: Jusqu'à trois semaines de discussion spécialisée Lors d'un entretien avec un spécialiste, le gestionnaire et/ou un autre spécialiste et, au maximum, l'équipe demandent des connaissances spécifiques concernant l'exécution du travail.
  • Si possible, alors il est temps de mieux connaître le travail et l'équipe dans la conversation libre.
  • Durée jusqu'à la rétroaction : Jusqu'à trois semaines Un Schnuppertag ou une demi-journée permet de mieux connaître l'environnement de travail futur et les membres de l'équipe.
  • Et vice versa, nous avons une chance d'évaluer à quel point quelqu'un s'intègre bien dans l'équipe.
  • Durée jusqu'à la rétroaction : Jusqu'à trois semaines de connaissance de l'équipe Si quelqu'un s'inscrit dans l'équipe est un facteur important pour les employés ou les employeurs pour décider d'un emploi.
  • Dans un cadre inévitable, nous donnons donc l'occasion à chacun de se connaître.
  • Avant l'exposition du contrat, nous effectuons une dernière entrevue pour clarifier les questions ouvertes des deux côtés et pour régler les détails contractuels.
  • Si tous les points sont résolus, l'offre écrite suit.
  • Durée jusqu'à retour d'information: Jusqu'à une semaine Offre & contrat exposition (Digital) Après notre offre orale, les points principaux du contrat sont vérifiés à nouveau.

Détails supplémentaires

  • prendre soin de l'aide active dans les affaires quotidiennes clarifications avec interfaces internes
  • Requisiti - expérience professionnelle: dans le domaine de la logistique
  • CHF 1000.- (à 100%-Pensum) Offres de loisirs et de culture:

Notes et contenu original

  • prendre soin de l'aide active dans les affaires quotidiennes
  • clarifications avec interfaces internes
  • CHF 1000.- (à 100%-Pensum)
  • Offres de loisirs et de culture:
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