Konstrukteur Produktentwicklung 80–100 % (m/w) — yellowshark AG
- Lieu
- Oensingen
- Contrat
- other
- Publié
- il y a 15 jours
Vue d’ensemble du poste
14.09.2026 Konstrukteur Produktentwicklung 80–100 % (m/w) 4702 Oensingen Konstruktion Festanstellung Office Lohnband 65'000
80'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Für unseren Kunden suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit mit Freude an Konstruktion, Produktentwicklung und Präzisionstechnik.
Die yellowshark AG begleitet Sie professionell auf dem Weg zu einer vielseitigen technischen Herausforderung. 02 Ihre Aufgabe – Konstruktion und Entwicklung mechanischer Komponenten und Baugruppen mittels 3D CAD – Konstruktive Optimierung bestehender Produkte sowie aktive Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Lösungen – Erstellung und laufende Pflege technischer Zeichnungen, Stücklisten und Dokumentationen – Durchführung technischer Machbarkeitsabklärungen sowie Begleitung von Prototypen während des Entwicklungsprozessen 03 Benefits Beteiligung an externen Weiterbildungen Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeitgestaltung Gute ÖV Anbindung Kostenlose Parkplätze 04
- 14.09.2026 Konstrukteur Produktentwicklung 80–100 % (m/w) 4702 Oensingen Konstruktion Festanstellung Office Lohnband 65'000
- 80'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Für unseren Kunden suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit mit Freude an Konstruktion, Produktentwicklung und Präzisionstechnik.
- Abgeschlossene technische Grundausbildung als Konstrukteur EFZ, Polymechaniker EFZ, Produktionsmechaniker EFZ oder ähnlich – Erfahrung im Umgang mit CAD-Systemen mit SolidWorks, Inventor oder ähnlich ist ein Muss – Gutes technisches Verständnis sowie Interesse an anspruchsvollen feinmechanischen Konstruktionen – Freude an der selbstständigen Erarbeitung praxisorientierter Lösungen für technische Aufgabenstellungen – Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Französischkenntnisse ist ein grosses Plus 05 Wissenswertes Darauf können Sie sich bei unserem Kunden freuen: – Vielseitiges Tätigkeitsgebiet mit hoher Eigenverantwortung – Direkte Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege – Abwechslungsreiche Entwicklungsprojekte in einem internationalen Umfeld – Flexible Arbeitszeiten – Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenlose Parkmöglichkeiten Sie möchten Ihre konstruktiven Fähigkeiten in der Entwicklung anspruchsvoller technischer Produkte einsetzen?
- Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und Diplomen.
Exigences principales
- Abgeschlossene technische Grundausbildung als Konstrukteur EFZ, Polymechaniker EFZ, Produktionsmechaniker EFZ oder ähnlich – Erfahrung im Umgang mit CAD-Systemen mit SolidWorks, Inventor oder ähnlich ist ein Muss – Gutes technisches Verständnis sowie Interesse an anspruchsvollen feinmechanischen Konstruktionen – Freude an der selbstständigen Erarbeitung praxisorientierter Lösungen für technische Aufgabenstellungen – Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Französischkenntnisse ist ein grosses Plus 05 Wissenswertes Darauf können Sie sich bei unserem Kunden freuen: – Vielseitiges Tätigkeitsgebiet mit hoher Eigenverantwortung – Direkte Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege – Abwechslungsreiche Entwicklungsprojekte in einem internationalen Umfeld – Flexible Arbeitszeiten – Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenlose Parkmöglichkeiten Sie möchten Ihre konstruktiven Fähigkeiten in der Entwicklung anspruchsvoller technischer Produkte einsetzen?
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- Ihr Profil – Abgeschlossene technische Grundausbildung als Konstrukteur EFZ, Polymechaniker EFZ, Produktionsmechaniker EFZ oder ähnlich – Erfahrung im Umgang mit CAD-Systemen mit SolidWorks, Inventor oder ähnlich ist ein Muss – Gutes technisches Verständnis sowie Interesse an anspruchsvollen feinmechanischen Konstruktionen – Freude an der selbstständigen Erarbeitung praxisorientierter Lösungen für technische Aufgabenstellungen – Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Französischkenntnisse ist ein grosses Plus 05 Wissenswertes Darauf können Sie sich bei unserem Kunden freuen: – Vielseitiges Tätigkeitsgebiet mit hoher Eigenverantwortung – Direkte Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege – Abwechslungsreiche Entwicklungsprojekte in einem internationalen Umfeld – Flexible Arbeitszeiten – Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenlose Parkmöglichkeiten Sie möchten Ihre konstruktiven Fähigkeiten in der Entwicklung anspruchsvoller technischer Produkte einsetzen?
Questions sur cette offre
Quel salaire propose yellowshark AG pour ce poste ?
yellowshark AG indique CHF 68 500 - 104 000 bruts par an pour ce poste à Oensingen. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose yellowshark AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec yellowshark AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Soleure ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Soleure peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Soleure ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez yellowshark AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de yellowshark AG sur jobs.yellowshark.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
