Spécialiste des soins HF comme ligne de station — Pflegezentrum Sonnweid
CHF 73 500 - 111 500
Pflegezentrum Sonnweid · Wetzikon (ZH)
- Lieu
- Wetzikon
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 31 jours
SalaireCHF 73 500 - 111 500
Vue d’ensemble du poste
Carrière / Emploi ouvert Carrière HF en tant que gestionnaire de station Pensum: 80-100 % Admission: Sur rendez-vous Postuler PDF-Inserat Les personnes avec Demenz ont besoin de personnes qui aiment être là pour eux.
Le Sonnweid est considéré comme l'une des principales institutions pour les personnes atteintes de démence.
Dans notre centre de compétence, nos 330 employés de différentes disciplines servent et maintiennent 174 résidents.
- Carrière / Emploi ouvert Carrière HF en tant que gestionnaire de station Pensum: 80-100 % Admission: Sur rendez-vous Postuler PDF-Inserat Les personnes avec Demenz ont besoin de personnes qui aiment être là pour eux.
- Le Sonnweid est considéré comme l'une des principales institutions pour les personnes atteintes de démence.
- Responsabilité d'une station de 12 résidents atteints d'une démence modérée à grave Soins et soutien des résidents dans tous les domaines de la vie quotidienne Conseils personnels et organisationnels de 10 employés ainsi que de 1 à 2 stagiaires Soins individuels et axés sur la relation, soins et soutien de nos résidents Assurer le processus de soins, l'environnement de vie et la conception quotidienne incl.
- Activation Appui professionnel et orientation du personnel soignant non affecté Mise en oeuvre du système de référence Accompagner et consulter les membres dans les entretiens familiaux et les réunions de cas Coopération interdisciplinaire au sein de l'équipe et avec les médecins et les autres partenaires Acquisition de la responsabilité de jour et de quart Assurer la documentation des soins et un bon flux d'information Pas de services de nuit Avec la formation complète en tant que professionnel des soins infirmiers HF, DN II, ils apportent la joie dans l'ouverture de travail axée sur les relations et la créativité dans la réponse aux besoins des personnes atteintes de démence Travailleurs indépendants et méthodes de travail responsables Evtl. déjà expérience dans une position similaire
- Formation terminée d'infirmier/ère diplômé/e (ES, DN II)
- Plaisir à travailler dans une approche relationnelle
Responsabilités principales
- Responsabilité d'une station de 12 résidents atteints d'une démence modérée à grave Soins et soutien des résidents dans tous les domaines de la vie quotidienne Conseils personnels et organisationnels de 10 employés ainsi que de 1 à 2 stagiaires Soins individuels et axés sur la relation, soins et soutien de nos résidents Assurer le processus de soins, l'environnement de vie et la conception quotidienne incl.
- Activation Appui professionnel et orientation du personnel soignant non affecté Mise en oeuvre du système de référence Accompagner et consulter les membres dans les entretiens familiaux et les réunions de cas Coopération interdisciplinaire au sein de l'équipe et avec les médecins et les autres partenaires Acquisition de la responsabilité de jour et de quart Assurer la documentation des soins et un bon flux d'information Pas de services de nuit Avec la formation complète en tant que professionnel des soins infirmiers HF, DN II, ils apportent la joie dans l'ouverture de travail axée sur les relations et la créativité dans la réponse aux besoins des personnes atteintes de démence Travailleurs indépendants et méthodes de travail responsables Evtl. déjà expérience dans une position similaire
Exigences principales
- Formation terminée d'infirmier/ère diplômé/e (ES, DN II)
- Plaisir à travailler dans une approche relationnelle
- Ouverture et créativité dans la gestion des besoins des personnes atteintes de démence Méthode de travail autonome et responsable
- Éventuellement déjà une expérience dans un poste similaire
Contacts
- Nous vous offrons un lieu de travail où votre engagement est apprécié et votre commémoration et vos idées sont bienvenues domaine d'activité intéressant et responsable Bon climat opérationnel avec une appréciation mutuelle prononcée Inspirer la coopération avec des collègues hautement motivés et dévoués Programme de promotion et de formation interne attrayant et complet De nombreuses possibilités de développement et la possibilité de prendre en charge des tâches spécialisées responsables (par exemple: Ensuite, nous attendons avec impatience votre candidature à l'adresse [email protected] .
- Pour de plus amples renseignements, veuillez contacter Catherine Ulrich Leiterin Pflegedienst 044 931 59 81 [email protected]
