HR-Manager (m/w) — yellowshark AG

Description complète

18.09.2026 Gestionnaire de RH (h/f) 6030 Ebikon (Hybrid) Ressources humaines

• Emploi permanent

Hybride Bande salariale 95 000 - 110 000 CHF Potentiel (2-3 ans) jusqu'à 5000 CHF 01 Futur employeur Pour divers clients, nous sommes constamment à la recherche de gestionnaires RH expérimentés qui accompagnent les cadres dans les sujets opérationnels et stratégiques du personnel et agissent comme un partenaire épargnant au niveau des yeux. Ce poste offre l'occasion de façonner activement les solutions en matière de RH, d'accompagner les processus de changement et de jouer un rôle déterminant dans la façon dont la future organisation en matière de RH sera façonnée dans un environnement international. Nous sommes à la recherche d'une personnalité avec une expérience RH approfondie qui pense à la solution et fait avancer des sujets complexes. 02 Votre tâche Conseiller les cadres supérieurs sur les questions opérationnelles et stratégiques de RH Accompagnement des processus de changement organisationnel et de développement d'équipe dans l'entreprise – Traitement indépendant des sujets du droit du travail et garantie du travail professionnel et légal du personnel Accompagner des sujets de performance, de talent, de succession et de développement et appuyer le développement des équipes Participation active à l ' organisation des ressources humaines, participation à des projets et élaboration de nouvelles solutions en matière de ressources humaines en coopération avec les fonctions nationales et internationales en matière de ressources humaines 03

Avantages

• Participation à la formation externe
• Hiérarchies plates
• Une organisation flexible du temps de travail
• Milieu de travail moderne
• Activités responsables

04 Votre profil – Une formation de base commerciale ainsi qu'un diplôme HF ou FH dans le domaine des ressources humaines sont nécessaires. – Plusieurs années d'expérience professionnelle en tant que gestionnaire des RH ou dans une fonction RH comparable requise – Une connaissance approfondie du droit du travail suisse est attendue – Très bonnes compétences en allemand et en anglais sont une condition préalable Expérience complète dans toutes les phases du cycle de vie des employés 05 Il faut savoir

Offre

– Dans une conversation, nous abordons spécifiquement vos connaissances et vos ambitions. – Nous vous informerons volontiers de vos possibilités de carrière et vous enverrons des propositions d'emploi qui correspondent à vos connaissances et à vos souhaits. – Nous ne faisons rien sans votre consentement. – Nous vous soutenons tout au long du processus de recrutement jusqu'à la signature du contrat. Bénéficiez de notre vaste clientèle et grimpez la prochaine étape sur votre échelle de carrière. Autres recommandations Appliquer maintenant Malheureusement, nous ne pouvons pas soutenir les applications de votre région. Personne à contacter T Courriel À l'équipe Processus de demande 01 Soumettre votre demande en 10 minutes 02 Examen des documents 03 Réponse dans les 5 jours Jeu de rôle Obtenez les dernières offres d'emploi directement dans votre boîte aux lettres. Demande spontanée Vous prenez l'initiative, nous examinons les offres d'emploi appropriées. EMPLOI PRÉCÉDENT PROCHAINE EMPLOI Avons-nous suscité votre intérêt? Envoyez votre application en 3 étapes faciles. Appliquer maintenant Malheureusement, nous ne pouvons pas soutenir les applications de votre région.