Lehrperson Deutsch (w/m/d) - Klubschule Luzern — Klubschule Migros

Description complète

Sous la devise « aussi varié que vous », la Klubschule est le point de rencontre inspirant pour vivre des loisirs enrichissants. Elle propose une offre attrayante de cours de langues, de mouvement et de créativité – grâce au soutien du Pourcentage culturel Migros. Soutenez nos participants dans le développement de leurs talents et l'atteinte de leurs objectifs d'apprentissage.

Responsabilités

• Préparation, réalisation et suivi des cours (niveaux d'allemand A1 - C1)
• Conception de cours axée sur la pratique selon les principes de l'éducation des adultes
• Structuration des cours en tenant compte des besoins variés des participants
• Coordination régulière avec vos interlocuteurs de l'administration de la Klubschule
• Participation aux formations internes de la Klubschule Migros

Exigences

• 2-3 ans d'expérience : dans une fonction similaire et/ou expérience d'enseignement dans l'éducation des adultes
• Formation de base ou continue achevée : formation pédagogique et/ou didactique linguistique (par ex. SVEB pour les formateurs en langues, diplôme d'enseignement)
• Allemand (courant) : Enseignant ayant l'allemand comme langue maternelle : niveau Maturité minimum. Enseignant ayant l'allemand comme langue étrangère : Certificat de langue cible niveau C2
• Disponibilité le matin de 8h30 à 12h00 du lundi au vendredi ou au moins deux soirs par semaine de 18h00 à 22h00
• Présentation orientée client, soignée et amicale
• Personnalité autonome, flexible et fiable
• Plaisir à enseigner à des groupes de petite ou moyenne taille
• Volonté d'enseigner en ligne ou en mode hybride
• Capacité à intégrer les médias numériques dans l'enseignement

Ce que nous offrons

• Partie du groupe Migros : En tant que membre du groupe Migros, vous bénéficiez de structures stables, de nombreuses opportunités de carrière et d'avantages attractifs
• Lieu de travail central : Nos sites sont situés à des emplacements centraux
• Infrastructure moderne : Environnement de travail accueillant et fonctionnel, infrastructure informatique moderne
• Horaires de travail flexibles : Nos horaires flexibles soutiennent un équilibre entre vie professionnelle et vie privée
• Abonnement mobile : Conditions commerciales avantageuses pour un abonnement mobile privé
• Prestations sociales : Migros offre des conditions d'emploi attractives avec d'excellentes prestations sociales
• Banque Migros : Compte privé et d'épargne avec taux préférentiels et gestion de compte sans frais
• Formation continue individuelle Culture du "tu" : Nos valeurs sont soutenues par la culture du "tu" vécue
• Responsabilité et autonomie : Domaine d'activité varié avec un haut degré de responsabilité

Contact Candidature & Contact Tina Brødsgaard Coach qualité Langues

Processus de recrutement Soumission de la candidature Pour une candidature complète, nous avons besoin de votre CV, de vos certificats et diplômes. Une photo dans le CV et une lettre de motivation ne sont pas nécessaires. Nous promouvons l'égalité des chances pour tous les candidats. Nous avons un processus de recrutement standardisé. Si cela ne fonctionne pas pour vous, veuillez le mentionner dans votre dossier de candidature.

Pré-sélection des candidatures Nous examinons en continu les candidatures reçues, effectuons une pré-sélection et la soumettons au responsable pour examen. La décision de poursuivre ou d'exclure du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de réponse : Jusqu'à trois semaines

Entretien personnel par vidéo ou téléphone En cas de grand nombre de candidats, nous organisons éventuellement un entretien téléphonique ou vidéo personnel. Cela nous permet de mieux connaître plus de candidats en peu de temps afin d'inviter les personnes les plus adaptées à l'étape suivante. Délai de réponse : Jusqu'à une semaine

Entretien technique Lors d'un entretien technique, les connaissances spécifiques pertinentes pour l'exécution du poste sont évaluées par le responsable et/ou un autre expert et éventuellement l'équipe. Si possible, il y aura du temps pour mieux connaître le lieu de travail et l'équipe lors d'une conversation informelle. Délai de réponse : Jusqu'à trois semaines

Offre et contrat (numérique) Après notre offre d'emploi verbale, les principaux points du contrat sont à nouveau vérifiés. Après accord, la création du contrat est initiée et envoyée pour signature numérique par e-mail. Délai de réponse : Jusqu'à une semaine