Formation et information techniques (m/m/j) 80-100 % — Schindler
CHF 68 000 - 103 000
Schindler · Ebikon (LU)
- Lieu
- Ebikon
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 12 jours
SalaireCHF 68 000 - 103 000
Vue d’ensemble du poste
Plus de deux milliards de personnes dépendent de Schindler chaque jour.
Nos nombreuses années d'expérience et de force innovante font de nous le numéro un de l'entreprise suisse de l'ascenseur et de l'escalator.
Dans le cadre de la famille Schindler, vous créez des lieux pour tous sans obstacles, inclusifs et durables.
- Plus de deux milliards de personnes dépendent de Schindler chaque jour.
- Nos nombreuses années d'expérience et de force innovante font de nous le numéro un de l'entreprise suisse de l'ascenseur et de l'escalator.
- Dans ce rôle clé, vous assumez la responsabilité globale du paysage de formation technique et développez des formats d'apprentissage innovants pour nos collaborations.
- Responsabilité totale de la planification, du contrôle et de la budgétisation du domaine, y compris les investissements
Responsabilités principales
- Dans ce rôle clé, vous assumez la responsabilité globale du paysage de formation technique et développez des formats d'apprentissage innovants pour nos collaborations.
- Responsabilité totale de la planification, du contrôle et de la budgétisation du domaine, y compris les investissements
Processus de candidature
- Assurer une formation technique efficace et durable pour les employés de terrain, les ingénieurs d'application et les ingénieurs de projet
- Développement, optimisation et mise en oeuvre cohérente des normes
- Améliorer la transformation de la formation technique vers des modèles numériques, évolutives et d'apprentissage
- Mise en oeuvre d'une gestion complète de la certification et d'une coopération active dans des projets interministériels d'entreprise Excellentes possibilités de développement : Le développement personnel est vécu avec nous.
- Nous offrons à nos employés divers programmes nationaux et internationaux de formation et de perfectionnement.
- Équilibre travail-vie privée : 40h semaine, 25 à 30 jours de congé, horaires flexibles, temps partiel et congés non rémunérés.
- Environnement de travail sain: normes de sécurité élevées et gestion de la santé au travail, y compris consultation sociale et promotion de la santé.
- Campus moderne avec son propre restaurant personnel et cafétéria, parking gratuit, très bonne connexion aux transports en commun, salle de fitness avec appareils électroménagers et un parc pour rester.
Détails supplémentaires
- Faites partie d'une équipe dédiée et présentez vos idées dans un environnement international. Vos nouveaux défis :
Notes et contenu original
- Faites partie d'une équipe dédiée et présentez vos idées dans un environnement international.
- Vos nouveaux défis :
