Facility Manager Technics 100 (w/m/d) — RUAG AG

Vue d’ensemble du poste

• Du führst und koordinierst Fachplaner bei FM- oder Kundenprojekten
• Als Projektleiter führst du Umbauprojekte RRE selbständig aus
• Du erstellst die Installationsanzeigen und Anschlussgesuche.
• Du bearbeitest und überprüfst Sicherheitsnachweise
• Du führst die Schlusskontrollen gemäss den gesetzlich geltenden Vorgaben durch und begleitest die periodischen Kontrollen
• Du pflegst die Daten im System und archivierst Unterlagen (Anlageverzeichnis)
• Du arbeitest an Eigenprojekten mit, insbesondere bei den Elektro-Installationen, im Bereich von Stark- und Schwachstrom nach den Regeln der Technik
• Bei der Kontrolle vom ESTI unterstützt du den Teamlead Facility Management Technics

• Gute MS Office-, CAFM- und SAP-Kenntnisse
• Erledigung anspruchsvoller Revisions-, Reparatur-, Unterhalts- und Servicearbeiten an technisch komplexen Anlagen, Einrichtungen und Betriebsmitteln im Bereich Stark- und Schwachstrom nach den Regeln der Technik
• Du bist dich gewohnt, Prozesse schriftlich zu bearbeiten
• Unterstützt und führt Schalthandlungen aus im NS- und HS Netz der RRE
• Unterstützt den Nachtrag und die Archivierung der techn. Dokumentationen der elektrischen Installationen
• Leistung von Pikettdienst 24/7
• Begleitung von externen Handwerkern
• Unterstützt die Ausbildung vom Lernenden Fachmann Betriebsunterhalt

• Grundausbildung zum Elektroinstallateur EFZ
• Weiterbildung als Elektro-Sicherheitsberater/in, Elektro-Projektleiter/in Sicherheit oder eidg. dipl. Elektroinstallateur/in
• Erfahrung als Projektleiter
• Praxiserfahrung in der Elektroinstallation
• Kommunikative, dienstleistungs- und zielorientierte Persönlichkeit
• Selbstständigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Führerausweis der Kategorie B

Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:

So funktioniert unser Bewerbungsprozess

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Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess

• Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betriebsregisterauszug vorzuweisen.
• Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.

Daniel Da Silva Nogueira Talent Acquisition Specialist +41 58 488 69 10