Fachspezialist*in Materialfluss & Systeme 80-100% — Genossenschaft Migros Luzern

Description complète

Êtes-vous enthousiaste à propos de la logistique, des systèmes informatiques et de l'interaction des flux de matériel, de biens et d'information? En tant que spécialiste MFS, vous assurez le fonctionnement stable et efficace de notre système SAP ERM et contribuez activement au développement de nos processus logistiques.

Luogo di lavoro: Coopérative Migros Lucerne, siège social Dierikon, Industriestrasse 2, 6036 Dierikon

Informations importantes

Les demandes ne seront présentées qu'avec un dossier complet. Les certificats d'emploi et les diplômes sont pris en compte.

Mansioni

• Vous assurez le fonctionnement stable du paysage du système SAP EWM ainsi que l'interface aux applications adjacentes (par exemple, Cadis ou Leogistics).
• Vous analyserez les perturbations dans le MTE, les systèmes et les interfaces et développerez des solutions durables.
• Vous surveillez les états du système, les flux de données et les processus logistiques et vous assurez une grande disponibilité du système et la qualité des données.
• Vous agissez comme une interface centrale au sein de la logistique, de la production, de l'informatique ainsi que des partenaires externes et des fournisseurs de services.
• Vous soutenez le développement de SAP EWM et apportez votre savoir-faire aux projets, tests et mises en service.
• Vous reconnaissez le potentiel d'optimisation dans les processus et les systèmes et dirigez activement leur mise en œuvre.

Exigences

• Plusieurs années d'expérience professionnelle : dans l'environnement logistique et informatique, idéalement dans l'exploitation et le soutien de SAP EWM et de systèmes adjacents.
• Achevé des études de base ou de perfectionnement : ou des études en logistique, gestion de la chaîne d'approvisionnement, informatique ou une qualification comparable.
• Une connaissance approfondie du SAP EWM, axée sur le dépannage, la billetterie et le soutien des activités quotidiennes dans la deuxième rangée, idéalement aussi en lien avec SAP ERP.
• Bonne compréhension des processus logistiques, des flux matériels et des connexions du système.
• Profitez de l'analyse de questions complexes ainsi que d'une méthode de travail structurée et orientée vers la solution.
• Compétences en matière de communication et de coordination dans les relations avec les différentes parties prenantes.
• Méthode de travail auto-responsable, fiable et soucieuse de la qualité.
• Volonté d'accepter un service de piketing dans le cadre du soutien du système
• Intérêt pour les développements technologiques ainsi que pour la préparation au perfectionnement professionnel et personnel continu.
• Allemand (très bonne connaissance)

Cosa de friamo

• Partie du groupe Migros : Dans le cadre du groupe Migros, vous bénéficiez de structures stables, d'opportunités de carrière variées et d'avantages intéressants
• Parking de l'entreprise: Au siège de Dierikon vous bénéficiez d'un parking gratuit directement sur place
• Travail sain: Bénéficiez de notre gestion de la santé de l'entreprise et de prestations d'assurance attrayantes
• Abonnement pratique: Les employés reçoivent des conditions très avantageuses pour l'abonnement privé Handy incl. Famille et amis
• Caisse de retraite professionnelle : La Caisse de retraite Migros offre des services attrayants avec une forte participation des salariés
• Points de Cumulus: Vous collectez des points de Cumulus supplémentaires dans la section Alimentation et non-alimentation
• Loisirs et offres culturelles: Nous offrons divers rabais et billets gratuits dans le domaine des loisirs et de la culture
• Offres sportives et de fitness: Avec nous vous obtenez des abonnements de fitness à prix réduit dans l'Activ Fitness et Migros Fitness Park
• Club School Migros: Nous participons à des cours de club jusqu'à max. CHF 1000.– (en frais de 100 %)

Contatto

Demande et contact Franziska Rohrer Consultant en ressources humaines

Processus de recrutement

• Pré-sélection des demandes : Nous vérifions les demandes reçues de façon continue, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation. La décision d'avancer ou de se retirer du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel. Durée de la rétroaction : Jusqu'à trois semaines
• Vidéo ou conversation téléphonique personnelle : Pour un grand nombre de candidats, nous effectuons en option une conversation téléphonique ou vidéo personnelle. Cela nous donne l'occasion d'apprendre à connaître plus de candidats en peu de temps afin d'inviter des personnes appropriées pour le prochain tour. Durée de la rétroaction: Jusqu'à une semaine
• Entretiens avec les RH et le ministère : L'entrevue est menée pratiquement ou sur place avec la personne responsable des RH ou du service spécialisé. Il s'agit avant tout d'en apprendre davantage sur le personnel et les compétences spécialisées et donne aux deux parties la possibilité d'évaluer l'adéquation culturelle de l'entreprise et de l'équipe. Durée de la rétroaction : Jusqu'à trois semaines
• Discussion avec la présentation de cas: L'expertise spécifique est examinée sur la base d'un cas ou d'autres instruments d'évaluation. Après le traitement, le résultat du leader est présenté puis discuté ensemble. Habituellement, l'équipe est également représentée à la présentation. En règle générale, les conversations sont menées par le supérieur, sans un représentant des RH. Durée de la rétroaction : Jusqu'à trois semaines
• Apprendre à connaître l'équipe : La question de savoir si quelqu'un fait partie de l'équipe est un facteur important pour les employés et les employeurs lorsqu'ils décident d'obtenir ou de refuser un emploi. Dans un cadre occasionnel, nous donnons donc l'occasion à chacun de se connaître.
• Offer & Contract Exhibition (Digital): Après notre offre d'emploi orale, les points de contrat les plus importants sont vérifiés à nouveau. Après accord, le contrat est commandé et envoyé à la signature numérique par courrier électronique. Durée de la rétroaction: Jusqu'à une semaine

Grado di occupationazione: 80-100 %