Mitarbeiter Services (4-Tage-Woche / 38 h / bei 100 % Lohn) (w/m/d) — Raiffeisen

Description complète

01.10.2026 Schötz

Faites partie de notre équipe !

Notre Raiffeisenbank Luzerner Landschaft Nordwest est une banque prospère et orientée localement avec siège social à Schötz et bureaux de banque à Sursee, Triengen, Dagmersellen, Reiden, Pfaffnau et Altbüron. Nous avons 72 employés, dont 6 sont en formation.

Qu'est-ce qui vous attend ?

• Vous assurez le traitement des ordres de paiement et vous occupez de la gestion des différents systèmes de paiement
• Dans l'administration des valeurs mobilières, diverses activités de contrôle et de conformité font partie de votre nouvelle zone de responsabilité.
• Vous êtes préoccupé par le traitement rapide et correct des services de pension et de libre circulation
• Vous travaillez dans les domaines du contrôle des données principales et de la conformité et contribuez à assurer une mise en œuvre uniforme des exigences réglementaires.
• Vous assumez la responsabilité conjointe d'accompagner et de promouvoir nos apprenants dans le travail quotidien et êtes heureux de transmettre vos connaissances.
• Vous attendiez une équipe expérimentée et harmonieuse
• Installations bancaires modernes et divers avantages marginaux
• Modèle de temps de travail très avancé avec une semaine de 4 jours avec une charge de travail à temps plein

Qu'est-ce que tu apportes ?

• Formation bancaire terminée ou formation équivalente avec une expérience professionnelle dans le back office (opérations de paiement, administration des valeurs mobilières, conformité, etc.)
• Méthode de travail structurée, exacte et indépendante avec une conscience de haute qualité et un sens des responsabilités
• Pensée entrepreneuriale et axée sur le service
• Travail d'équipe et flexibilité
• Bonnes compétences en communication avec une haute compétence sociale

Nous créons les conditions-cadres parfaites pour que vous puissiez travailler de manière indépendante et axée sur le service. Êtes-vous prêt à prendre des responsabilités et à grandir avec notre équipe ? Nous avons hâte de vous voir. Antonio Prudente Chef des services et membre de la direction bancaire Pourquoi Raiffeisen ?

Nous maintenons un environnement familial

Les valeurs coopératives sont nos piliers fondamentaux : l'unité. Pour l'autre. Ils façonnent notre coopération et notre interaction. La culture Du crée une proximité personnelle et un niveau oculaire à tous les niveaux fonctionnels.

Nous offrons des modèles de travail flexibles

L'équilibre entre le travail et la vie personnelle de nos employés est important pour nous. C'est pourquoi nous créons les conditions pour des horaires de travail flexibles – avec des offres pour le travail mobile, bureau à domicile et à temps partiel.

Nous favorisons le développement personnel et professionnel

L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons un espace pour le développement professionnel et personnel individuel et soutenons nos employés de manière ciblée – avec une large gamme de possibilités de formation interne et une part des coûts pour la formation externe.

Nous offrons des conditions attrayantes et des avantages sociaux

Nos employés bénéficient d'avantages exclusifs dans les produits bancaires, de divers rabais d'achat à des tiers et d'une disposition de retraite supérieure à la moyenne.

Nous donnons un espace pour l'initiative personnelle et la participation

Nous invitons nos employés à participer activement à leur travail et à assumer leurs responsabilités. Cela crée des tâches variées qui créent une réelle valeur ajoutée – pour tous ceux qui veulent faire la différence.

Vous voulez en savoir plus sur nous ?

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