Employé(e) en boucherie en tant que futur(e) cadre — Genossenschaft Migros Ostschweiz

NouveauCHF 57 500 - 87 000
Genossenschaft Migros Ostschweiz · Gossau (SG)
Categoria: admin Contratto: full-time Salario: CHF 57 500 - 87 000
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Lieu
Gossau
Contrat
full-time
Publié
il y a 4 jours
SalaireCHF 57 500 - 87 000

Vue d’ensemble du poste

Prêt pour notre programme de développement des jeunes en production de viande ?

Si vous aimez le métier de boucher et valorisez le travail d'équipe, vous êtes au bon endroit.

Dans un programme guidé, vous évoluerez vers une fonction cible définie conjointement.

Responsabilités principales

  • Participation à un programme interne de développement des jeunes
  • Soutenir la direction de l'équipe dans les activités quotidiennes (planification et planification des quantités, planification de l'affectation du personnel) Remplacer les chefs d'équipe Instruire les employés
  • Contrôler le respect de diverses spécifications et directives
  • Participation à la production alimentaire dans le secteur de la viande
  • Expérience professionnelle : en tant que spécialiste de la viande
  • Formation de base ou continue terminée : en tant que spécialiste de la viande
  • Joueur d'équipe, personnalité motivée et fiable
  • Intérêt pour le développement personnel et aimer pouvoir assumer activement des responsabilités Efficace et structuré mode de travail
  • Flexibilité et mobilité (le travail commence à 5h00)
  • Allemand (très bonne connaissance) Cosa ofriamo

Contacts

  • Offres de sport et de fitness : réductions sur les abonnements aux installations de loisirs et de fitness Contatto Inscription et contact Franz Breitenmoser Responsable de la production +41 58 712 2510 Taux d'occupation : 62%

Détails supplémentaires

  • Soutenir la direction de l'équipe dans les activités quotidiennes (planification et planification des quantités, planification de l'affectation du personnel) Remplacer les chefs d'équipe Instruire les employés
  • Intérêt pour le développement personnel et aimer pouvoir assumer activement des responsabilités Efficace et structuré mode de travail

Notes et contenu original

  • Soutenir la direction de l'équipe dans les activités quotidiennes (planification et planification des quantités, planification de l'affectation du personnel)
  • Remplacer les chefs d'équipe
  • Instruire les employés
  • Intérêt pour le développement personnel et aimer pouvoir assumer activement des responsabilités
  • Efficace et structuré mode de travail
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