Förderlehrperson 5./6. Klasse an einer Klasse, Schulhaus Rönnimoos — Volksschule Stadt Luzern

Description complète

Nous nous concentrons sur la proximité et l'ouverture : À l'administration municipale, nous vivons la du-culture – déjà dans le processus de candidature.

Vous êtes un professeur d'initiative qui

• a une formation en tant qu'enseignant primaire ou SHP
• L'accent mis sur la qualité de l'enseignement et la coopération au sein de l'équipe
• motivé et joyeux accomplit les tâches confiées
• participe volontiers activement au développement de notre école et de notre enseignement
• Approcher les gens avec ouverture et appréciation et les traiter avec respect
• se voit comme faisant partie d'une équipe et s'engage dans notre école

Nous offrons

• Conditions d'emploi actuelles selon les spécifications cantonales
• une bonne ambiance de travail dans une équipe ouverte
• la possibilité de poursuivre le développement grâce à un soutien financier à la formation;
• Soutien d'un mentor, de collègues et de la direction de l'école
• Bonne accessibilité avec les transports en commun

L'unité de fonctionnement de l'école de Rönnimoos est composée de l'école de Rönnimoos et des trois jardins d'enfants Matt, Michaelshof et Rönnimoos. Chaque jour, nous accueillons environ 220 enfants dans notre école, qui sont enseignés et accompagnés par une trentaine d'éducateurs. Nous voulons que les enfants attendent avec impatience la maternelle et l'école, il est donc important pour nous de répondre au milieu de vie des enfants et de développer constamment notre école. Pour renforcer la coexistence et vivre des valeurs et des attitudes communes, nous travaillons selon le principe de la Nouvelle Autorité (selon Haim Omer). En outre, le développement de la pratique de l'enseignement et de l'évaluation est en cours d'élaboration. En août 2025, nous avons commencé avec nos domaines spécialisés Sawubona (Thème Comportement - Je vous vois!), IBBF (promotion intégrée des talents et des talents) et la numérisation, qui aident à façonner notre journée scolaire avec des consultations, un soutien et des projets. De plus amples informations sur notre école sont disponibles à l'adresse www.schule.stadtluzern.ch/roennimoos. Salaires Rémunération dans les conditions cantonales Adaptation à la famille

Congé de maternité

16 semaines, 100% payé.

Congé de paternité

10 jours payés En outre, il existe la possibilité d'un emploi à temps partiel. Allocations familiales Allocation sociale spéciale de 250.– par mois en plus de l'allocation familiale. Selon le niveau d'emploi. Caisse des pensions Assuré à LUPK. Les cotisations sont payées moitié par le canton et moitié par les salariés. OSP Possibilité d'acheter un forfait annuel zone 10 avec un rabais pouvant atteindre 50% Adhésion gratuite à Nextbike Enseignement primaire En règle générale, huit à dix demi-journées de formation institutionnalisée et interne par année scolaire. Travail mobile et flexible Licence Office 365 Avec environ 1500 employés et environ 6800 apprentis, l'école primaire de la ville de Lucerne est la plus grande école primaire du canton. Qu'il s'agisse de l'école maternelle ou de l'école de base, de l'école primaire ou secondaire, de l'aide scolaire ou des services de soins axés sur les besoins : L'école primaire de la ville de Lucerne offre des activités passionnantes et polyvalentes dans le secteur de l'éducation. Vous trouverez ici un aperçu des différentes offres d'emploi de l'école primaire.