Data Governance Spécialiste (w/m) — CSS Versicherung
- Lieu
- Luzern / hybrid
- Contrat
- part-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Daten schaffen dann den grössten Mehrwert, wenn sie verantwortungsvoll genutzt werden.
Ob fundierte Geschäftsentscheidungen, innovative Datenprodukte oder der erfolgreiche Einsatz von KI: sie alle bauen auf klaren Verantwortlichkeiten, gemeinsamen Standards und einer wirksamen Data Governance auf.
Als Data Governance Specialist entwickelst du gemeinsam mit dem Chief Data Officer und dem Center of Excellence Data & AI die unternehmensweite Data Governance der CSS weiter und schaffst die Voraussetzungen für eine verantwortungsvolle und wertschöpfende Nutzung von Daten.
- Daten schaffen dann den grössten Mehrwert, wenn sie verantwortungsvoll genutzt werden.
- Ob fundierte Geschäftsentscheidungen, innovative Datenprodukte oder der erfolgreiche Einsatz von KI: sie alle bauen auf klaren Verantwortlichkeiten, gemeinsamen Standards und einer wirksamen Data Governance auf.
- wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
- Wähle dein Ferienmodell: 5 oder 6 Wochen Ferien?
Ce que l’entreprise offre
- wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
- Wähle dein Ferienmodell: 5 oder 6 Wochen Ferien?
- Deine Entscheidung.
- Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.
- Bilde dich weiter: Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.
- Bleibe fit: Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.
- Engagiere dich sozial: Das Leben meint es gut mit dir?
- Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.
Contacts
- Fragen zum Bewerbungsprozess?
- Kerstin Wessel ist für dich da.
- 058 277 46 51 Dein zukünftiges Team
- Rund 1,7 Millionen Kundinnen und Kunden, rund 100 Agenturen, rund 3000 Mitarbeitende und eine der führenden Schweizer Kranken- und Sachversicherer.
- Ja, wir sind ganz schön gross.
- Zum Glück.
- Denn gross sind dadurch auch unsere Möglichkeiten, wirklich etwas zu bewegen.
- Unsere Wurzeln gehen bis 1899 zurück.
- Seither sind wir gesund gewachsen, aber darauf ruhen wir uns nicht aus: Für die Zukunft haben wir noch viel vor - vielleicht zusammen mit dir?
Détails supplémentaires
- Und weil auch die Balance stimmen muss, erwarten dich flexible Arbeitszeiten, ein grosszügiger Homeoffice-Anteil und eine Kultur auf Augenhöhe. So sieht dein Alltag aus
- Dabei arbeitest du eng mit den relevanten Data Management & Governance Stakeholdern zusammen, insbesondere mit Data Ownern, Data Stewards, Data Custodians, sowie den Bereichen Architektur, Datenschutz, Compliance, Informationssicherheit und betroffenen Fach- und ART-Stakeholdern. Das bringst du mit
- Arbeite flexibel: Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr. Erfreue dein Portemonnaie:
- Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen. Dein zukünftiges Team
Notes et contenu original
- Und weil auch die Balance stimmen muss, erwarten dich flexible Arbeitszeiten, ein grosszügiger Homeoffice-Anteil und eine Kultur auf Augenhöhe.
- So sieht dein Alltag aus
- Dabei arbeitest du eng mit den relevanten Data Management & Governance Stakeholdern zusammen, insbesondere mit Data Ownern, Data Stewards, Data Custodians, sowie den Bereichen Architektur, Datenschutz, Compliance, Informationssicherheit und betroffenen Fach- und ART-Stakeholdern.
- Das bringst du mit
- Arbeite flexibel: Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.
- Erfreue dein Portemonnaie:
- Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
- 058 277 46 51
- Dein zukünftiges Team
Questions sur cette offre
Quel salaire propose CSS Versicherung pour ce poste ?
CSS Versicherung indique CHF 74 500 - 127 000 bruts par an pour ce poste à Luzern / hybrid. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose CSS Versicherung ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec CSS Versicherung pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Lucerne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Lucerne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Lucerne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez CSS Versicherung ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de CSS Versicherung sur jobs.css.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
